Руководитель отдела по подбору полевого персонала (массовый подбор)

компания "beetl, агентство интегрированных коммуникаций" обязанности: контроль и управление командой по массовому подбору персонала (склады, производство, мерчендайзинг), в подчинении 4 человека; выполнение месячных и квартальных планов по набору персонала; лидирование процессов подбора и кдп, анализ и подключение новых каналов привлечения кандидатов; поиск новых каналов привлечения кандидатов; закрытие срочных вакансий (москва и регионы), оперативное реагирование на новые заявки; взаимодействие с миграционной службой по возникающим вопросам; формирование кадрового резерва. требования: — опыт руководства отделом массового подбора - обязателен (от трёх лет); знание кдп, опыт разработка и формирование нормативных кадровых документов; успешный опыт закрытия вакансий по региональным и московским проектам; опыт работы в сфере аутсорсинга (вахта), мерчендайзинга - обязателен; умение работать в режиме многозадачности, лидерские качества, инициатива. условия: офис: м. сухаревская (3 мин. от метро) / м. цветной бульвар (7 мин.от метро); график работы: 5/2 (выходные - субб., воскр.), с 09:00 до 18:00 или с 10.00 до 19.00; оформление согласно тк рф; заработная плата: фиксированный оклад (обсуждается при телефонном собеседовании, ориентируемся на ожидания кандидата), дополнительный kpi возможен по итогам месяца; работа в крупной, стабильной компании; оплачиваемая корпоративная мобильная связь; интересные и масштабные проекты. в сопроводительном письме просим указать желаемый уровень заработной платы.