компания "стандарт мастер" мы, «стандарт мастер», являемся лидирующей компанией по поволжью в сфере автоматизации ресторанного бизнеса. компания работает с 2000 года и имеет более 1500 успешных проектов по всей россии. мы помогаем ресторанам настроить внутренний учет при помощи программного комплекса iiko, внедряем системы лояльности, помогаем зарабатывать деньги и становиться привлекательнее для гостей. наша команда является обладателем звания «лучший клиентский сервис в рф» и входит в «топ-10 дилеров» по продажам iiko в рф. в компании работает более 40 человек. мы ищем коллегу, который любит рестораны, так же как и мы, который готов расти вместе с нами, открывать новые горизонты, тестировать гипотезы, придумывать новые стратегии роста и конечно достойно зарабатывать. полная занятость, полный день обязанности: что делать: поиск и знакомство с новыми клиентами (звонки, личные встречи), наши клиенты - новые и уже существующие рестораны, кафе, кофейни и другие в области сферы horeca; проработка гипотез на тему: "что ещё может заинтересовать рестораторов?"; выявление потребностей, болей рестораторов, анализ бизнеса (заведений); подбор необходимого it-решения под проблему; ведение отчетности в crm; работа с текущей базой клиентов, доп. продажи. наши ожидания: ты действительно любишь общаться по телефону, можешь договориться почти с кем угодно; интересуешься it или ресторанной тематикой; круто, если ты раньше работал в ресторанах; замечательно, если ты работал в продажах b2b или b2c или телефонных звонках; чудесно, если слышал что-то про такие программы как: iiko, r-keeper, poster; хочешь учиться, получать новые знания (первые 1-2 месяца будет много новой информации). условия: возможность зарабатывать: фиксированный оклад 20 000 рублей + % от маржи + дополнительные бонусы от продаж (наши новые сотрудники находят клиентов и продают уже в первый месяц работы); график работы — с 09.00 до 18:00, 5/2 (сб, вс — выходные); у нас действительно есть возможности для роста: мы планируем развивать новые территории и регионы, все руководители выросли внутри компании; мы много времени уделяем обучению (самому продукту и технике продаж); корпоративная мобильная связь; возможности для развития и самореализации; возможность посещать мероприятия с ресторанным уклоном, тренировать навыки спикера, знакомиться с ведущими рестораторами; работа в молодой, активной и пробивной команде.
Адрес
Самара