Супервайзер группы мобильных консультантов бренда по нагреванию табака (Тула и Новомосковск)

компания "алиди продвижение" мы ищем cупервайзерa группы мобильных консультантов на проект, связанный с инновационной системой нагревания табака. проект стремительно развивается в россии, имея точки в различных городах и регионах. место положение тт находятся в туле и новомосковске задачи: управление командой: формирование команды консультантов, проведение интервью для кандидатов на позицию консультант, адаптация новых сотрудников анализ работы команды консультантов, оценка навыков и компетенций, выявление сильных сторон и зон роста принятие решений по работе персонала, контроль стажировок, оформления командообразование, мотивация, наставничество, развитие команды полевая работа: полевое обучение персонала и предоставление обратной связи контроль выполнения поставленных задач контроль своевременного выхода сотрудников и оказания услуг в системе планирование своего графика работ и графика маршрутов с учетом требований организации управление эффективностью: обеспечение выполнения kpi-показателей, определение дополнительных возможностей и проблемных зон, внесение предложений по оптимизации рабочих процессов подведение итогов недели по выполнению основных kpi по команде, предоставление ос и корректировка действий подчиненных коммуникация с внешними и внутренними заказчиками, выстраивание и поддержание партнерских отношений обеспечение высокого уровня оказания услуг в соответствии с внутренними стандартами административное управление: обеспечение бесперебойной операционной деятельности, эффективное управление внутренними процессами, контроль выработки смен/графиков своевременная организация закрытия вакантных позиций (перекрытие больничных, отпусков, вакансий) подготовка отчетности по анализу эффективности работы команды ведение внутренней документации контроль обеспечения консультанта необходимыми для работы инструментами разработка инструкций и документов для полевого персонала ведение табеля рабочего времени, расчет зп требования к кандидатам: опыт работы в продажах обязателен среднее специальное, высшее образование готовность работать полный рабочий день готовность к регулярным полевым визитам и разъездному характеру работы развитые управленческие и коммуникативные навыки сильные организаторские и аналитические способности опыт обучения и развития команды, уверенные лидерские качества умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты мы предлагаем: участие в уникальном международном проекте, который активно развивается в 30+ странах возможности для личностного и карьерного роста в рамках проекта тренинги для совершенствования профессиональных навыков фиксированный ежемесячный оклад + бонус за выполнение ключевых показателей (совокупный доход) график работы - 5/2, полный рабочий день оформление в соответствии с тк рф, оплата отпуска и больничного листа