Машинист экскаватора( Транснефть - Восток )

компания "транснефть - восток" обязанности: знать назначение, устройство, взаимодействие и принцип работы основных механизмов, приборов и деталей механического тс соответствующей категории, признаки неисправностей, возникающих в пути. проверять техническое состояние механического тс перед выездом на линию в соответствии с пдд, осуществлять его сдачу и постановку на отведенное место по возвращении с линии. проводить ежедневное то механического тс перед выездом на линию, после возвращения с линии, а также при смене водителей и машинистов на линии. устранять возникшие во время работы на линии технические неисправности механического тс, не требующих разборки механизмов: выполнять регулировочные работы в полевых условиях при отсутствии технической помощи. знать пдд рф, основы законодательства российской федерации в сфере дорожного движения, правила перевозок грузов и багажа, основы обязательного страхования гражданской ответственности владельцев тс, правила безопасного управления механического тс и выполняет их требования. знать меры ответственности, связанные с нарушением пдд машинистами тс. управлять механическим тс с соблюдением пдд и правил технической эксплуатации. прогнозировать возникновение опасных дорожно-транспортных ситуаций в процессе управления механическим тс. уметь правильно действовать при возникновении условий совершения дтп, чрезвычайных ситуаций или несчастных случаях. уметь применять приемы оказания первой помощи пострадавшим при дтп, в чрезвычайных ситуациях или при несчастных случаях. не допускать совершение дтп по собственной вине и нарушений пдд. требования: по профессии машинист экскаватора, может работать лицо не моложе 21 года имеющее среднее профессиональное образование, имеющее удостоверение тракториста-машиниста с соответствующими разрешающими отметками, прошедшее медицинское освидетельствование и не имеющее противопоказаний к выполнению данного вида работ. условия: работа в крупной производственной компании;- стабильная выплата заработной платы- широкий социальный пакет: медицинское страхование, доплата к отпуску, частичная компенсация санаторно-курортного лечения и отдыха;- ежегодная компенсация проезда к месту отдыха и обратно;- возможности профессионального развития и роста внутри компании.проживание в с. джалинда, предоставляется корпоративное жилье в благоустроенных домах, непосредственно для работников станции с 90% компенсацией за проживание.