Территориальный менеджер( Иннотек Интернасиональ )

компания "иннотек интернасиональ" французская фармацевтическая компания, представляющая оригинальные препараты в области гинекологии, флебологии и педиатрии, объявляет набор на должность: территориального менеджера по региону волга обязанности: управление территорией: самарской, ульяновской, оренбургской, пензенской областями, татарстаном, удмуртской республикой набор, обучение, адаптация, аттестация, мотивация, удержание персонала; организация и ведение бизнеса через управление медицинскими представителями на территории; команда - 9 медицинских представителей. организация и координация деятельности команды в коммерческом канале продвижения; построение эффективных коммуникаций с региональными kol, администраторами, чиновниками зо и ключевыми фигурами департаментов здравоохранения указанных выше субъектов; построение эффективных коммуникаций с руководством дистрибьюторов, аптечных сетей: выстраивание эффективных профессиональных коммуникаций с ведущими региональными и федеральными аптечными сетями; формирование региональных маркетинговых планов; оптимизация и выстраивание работы с не сетевыми аптечными сегментами; адаптация маркетинговой стратегии продвижения фокусных продуктов под региональную специфику; контроль над реализацией цикловых маркетинговых программ при активном взаимодействии с другими отделами компании в процессе работы; составление плана продаж (встречное планирование); контроль исполнения запланированных региональных маркетинговых активностей; бюджетирование региональных маркетинговых активностей. требования: высшее медицинское/фармацевтическое образование будет являться преимуществом; желательно дополнительное образование: бизнес (экономика, менеджмент, маркетинг) образование или в области управления персоналом; опыт работы не менее 3-х лет в фармацевтических компаниях-производителях в продвижении rx/отс препаратов на руководящей должности; навыки управления территорией и формирования команды мед.представителей; опыт управления командой медицинских представителей; знание конъюнктуры фармацевтического рынка готовность к командировкам условия: заработная плата обсуждается с финальным кандидатом; бонусы за период работы (по результатам выполнения плана); корпоративный автомобиль предоставляется; ноутбук, мобильная связь, интернет, гсм; сумма на корпоративные расходы; дмс со стоматологией; страхование жизни; профессиональные тренинги;