Инженер технической поддержки отдела продаж генерирующего оборудования (ДГУ,ГПУ)

компания "энергодеталь" в отдел продаж направления генерирующего оборудования требуется инженер технической поддержки отдела продаж (поставка дизельных и газопоршневых энергокомплексов) требование к кандидату: • образование высшее;• опыт работы не менее 5 лет (изготовление, проектирование, конструирование энергокомплексов);• опыт работы в области энергетики будет преимуществом;• опыт участия в тендерах со стороны исполнителя;• опыт в подготовке спецификаций, технико-коммерческих предложений;• понимание специфики работы специалистов технической поддержки продаж;• высокие коммуникативные навыки на уровне общения с первыми лицами заказчика;• опыт проведения презентаций;• умение грамотно писать технические документы;• готовность к краткосрочным командировкам;• уверенное владение пакетом ms office (excel, visio, autocad). обязанности работника:• участие в переговорах с заказчиком совместно с менеджерами по продажам для предоставления консультаций по техническим вопросам по изготовлению дизельных и газопоршневых электростанций на базе мировых производителей двс (cummins, perkins, mtu, jenbacher, man, doosan и т.д.), ру, ктп;• преобразование пожеланий (требований) заказчика в чёткие технические требования;• выяснение технических особенностей у технических специалистов заказчика;• разработка технического решения или нескольких технических решений под требования заказчика (составление электрических, тепловых схем, посадка энергокомплекса на генплан и т.д.);• согласование технического решения с заказчиком;• оценка проекта, определение требований к стороннему оборудованию, необходимых трудоемкости для реализации технического решения;• описание в формате технико-коммерческого предложения (ткп) технического решения, его состава, стоимости необходимых компонентов и услуг для его реализации. условия работы:• пятидневная рабочая неделя (пн – пт, с 09:00 до 18-00);• трудоустройство по тк;• оплачиваемый больничный лист, отпуск;• оплата труда: оклад (100 тыс. руб.) + квартальная премия• (окончательные условия оговариваются с каждым кандидатом отдельно);• уровень ежемесячной заработной платы от 100 тыс. рублей (с испытательным сроком 3 мес, заработная плата на период испытательного срока от 90 тыс. руб.)