Менеджер отдела кадров( Атлант Строй Индустрия )

компания "атлант строй индустрия" обязанности: ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя предприятия, а также другую установленную документацию по кадрам. формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. вносит информацию о количественном, качественном составе работников и ее движении в банк данных о персонале предприятия, следит за его своевременным обновлением и пополнением. ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. оформляет документы необходимые для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, установления льгот и компенсаций. изучает причины текучести кадров, участвует в разработке мероприятий по ее снижению. подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. составляет установленную отчетность (стат.отчет, отчет в рвк) в случае служебной необходимости специалист отдела кадров может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно. требования: средне-специальное или высшее образование, с опытом работы в отделе кадров от 5 лет и выше. условия: режим работы с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00, оформление согласно тк рк, трудовой отпуск 24 календарных дней, больничный лист оплачивается.