компания "новая уральская компания" ооо "новая уральская компания" в области строительства, в связи с увеличением строительных объектов ищет в команду менеджера по персоналу с функционалом рекрутера на массовый подбор персонала и ведения кадрового делопроизводства. обязанности: поиск и подбор персонала всех уровней в связи с увеличением портфеля строительных объектов (строительная отрасль -итр, рабочие, бэк-офис); ведение кдп в полном объеме (150 человек); ведение воинского учета; согласование и размещение текста вакансий; отбор и сортировка кандидатов, формирование заметок по кандидатам; выполнение ежедневного плана по звонкам; проведение групповых интервью, телефонных интервью; контроль и учет сбора подписей в кадровых документах, ведение личных дел. требования: наличие высшего законченного образования (менеджмент, управление персоналом, юриспруденция); опыт работы в должности менеджера по персоналу от 3х лет (опыт в строительной отрасли будет преимуществом); отличное знание пк и офисных программ, 1с зуп 8.3; отличное знание трудового законодательства; высокие коммуникативные навыки; высокий уровень самостоятельности; отличные навыки работы с информационными системами; опыт закрытия вакансий всех уровней, способность самостоятельно оценивать профессиональные компетенции итр и специалистов; высокая эффективность и скорость работы; грамотная устная и письменная речь; коммуникабельность, открытость, доброжелательность; отличные навыки работы на порталах hh.ru и авито; максимальная ответственность и исполнительность. условия: работа в бурноразвивающейся и стабильной компании с долгой с отличной деловой репутацией; офис в самом центре города; лояльный режим (начало рабочего дня на выбор в интервале с 8 до 10 утра, окончание с 17 до 19, в случае непредвиденных обстоятельств - дистанционная работа); полностью официальное трудоустройство с соблюдением всех гарантий и компенсаций; отлично оборудованное рабочее место (новые пк, широкие мониторы, рабочий смартфон и сим-карта); все инструменты для работы (проплачен на год hh.ru и другие ресурсы для поиска персонала); адекватное руководство; дружный молодой коллектив; работа в амбициозных проектах (строим крупные медицинские учреждения "под ключ": от проектирования до ввода в эксплуатацию); корпоративные мероприятия и подарки от компании; подчинение начальнику отдела персонала и заместителю директора по общим вопросам и персоналу.
Адрес
Уфа