Заведующий терапевтическим отделением - врач-терапевт в поликлинику №2

компания "гбуз но гкб №12" обязанности: систематически консультировать больных, представляемых врачами отделения, как в поликлинике, так и с выходом на дом к больному, ведя учет этих консультаций, в случае необходимости привлекать для консультации врачей других специальностей, работающих в поликлинике. планировать и контролировать своевременность, эффективность и качество проведения диспансерного наблюдения за лицами, состоящими на учете, особенно рабочими промышленных предприятий, подростками, инвалидами, участниками вов, ветеранов боевых действий, лиц подвергшихся радиационному воздействию, лицами длительно и часто болеющими. ежемесячно контролировать правильность диагностики, объем лечебно-диагностических мероприятий, проводимых врачами отделения как в поликлинике, так и на дому, выборочно проверяя медицинские карты больных с приема и по законченным случаям, определяя коэффициент качества оказания медицинской помощи(укдл-1 ступень). ежедневно контролировать качество экспертизы временной нетрудоспособ- ности, следить за соблюдением ориентировочных сроков временной нетрудоспособности, очно консультировать больных при превышении сроков вн, каждые 10 дней при длительной вн, в диагностических сложных и конфликтных случаях. обеспечивать правильность отбора больных на стационарное, санаторно-курортное лечение и направления больных на вк, бмсэ. проводить в утренние смены распределение вызовов участковых врачей на дом в целях обеспечения равномерности нагрузок. осуществлять временную замену врачей, отсутствующих на работе, как на приеме, так и по вызовам, немедленно докладывая об этом заместителю главного врача, обеспечивая посещение больных на дому в день вызова. ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме и по вызовам, удельный вес активных посещений на дому, повторные вызовы, объем и качество диспансерных осмотров, ведение диспансерного учета. проверять и принимать меры к своевременному и правильному заполнению врачами медицинской документации. внедрять в практику работы отделения современные формы и методы диагностики, профилактики и лечения заболеваний, организации труда. ежегодно составлять годовой план работы отделения и представлять его на утверждение заместителю главного врача. ежегодно составлять и представлять на утверждение заместителю главного врача план повышения квалификации врачей отделения путем направления их на курсы и циклы усовершенствования. организовать в отделении работу по повышению квалификации врачей, средних медицинских работников по их подготовке к аттестации путем систематической проверки и анализа показателей работы каждого работника. ежемесячно составлять и представлять администрации на утверждение графики работы и отпусков персонала отделения с учетом равномерного обеспечения населения медицинской помощью в отдельные дни недели, праздничные дни, в утренние и вечерние часы. проводить конференции в отделении с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов госпитализированных больных, запущенных и несвоевременных случаев туберкулеза, онкологических заболеваний, случаев выхода на инвалидность лиц трудоспособного возраста. обеспечивать участие всех врачей отделения в обще поликлинических врачебных конференциях, медицинских сестер в обще поликлинических конференция медсестер. своевременно доводить до сведения сотрудников отделения соответствую- щие приказы и распоряжения администрации, инструктивно-методические и другие директивные документы. систематически повышать собственную квалификацию не только как врача специалиста, но и как организатора здравоохранения. контролировать соблюдение всеми сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка. проводить постоянно воспитательную работу в коллективе отделения, воспитывая в сотрудниках стремление к постоянному профессиональному совершенствованию, чувство долга, коллегиальность, взаимопомощь и доброжелательство в коллективе, соблюдение норм этики поведения и принципов деонтологии. требования: опыт работы не менее 1 года сертификат по специальности "терапия" условия: трудоустройство по кт рф