компания "итальянский язык magnitalia" если вы считаете, что трудности существуют, чтобы их преодолевать. если вы ставите себе амбициозные планы и всегда добиваетесь нужного результата, независимо от того, какие препятствия стоят на вашем пути – значит нам нужны именно вы! кто мы? мы онлайн-школа по итальянскому языку. мы работаем с 2019 года. в команде сейчас около 50 человек: отдел продаж, отдел маркетинга, преподаватели, кураторы и др. ежедневно по нашей программе занимается 2500 человек по всему миру. за прошлый год мы продали 1438 основных пакетов обучения на сумму 39 млн. руб. и это не предел! сейчас перед нами стоит цель - удвоить этот показатель. для этого к себе в команду мы приглашаем руководителя отдела продаж с опытом работы в онлайн проектах. который понимает, как работать на результат, как достигать поставленных целей, собирать, управлять и мотивировать команду. добро пожаловать к нам в команду, если: результат и достижение у вас на первом месте. сегодня готовы быть лучше, чем вчера. получаете кайф от работы. за уважительную требовательность и открытость. не готовы откладывать на сегодня, то что можно сделать сейчас. организовать себя и других на удаленке - это легко. какой опыт необходимо иметь? опыт руководителем отдела продаж в онлайн - школах от 1 года. личные продажи, знание и умение применять этапы и техники продаж, опыт переговоров, умение слушать и слышать клиента, опыт написания скриптов. опыт создания высокоэффективной команды ( построение отдела с нуля будет преимуществом). успешные кейсы достижений на прошлом месте работы. умение обучать продажам менеджеров. уметь вести и анализировать статистику (результаты менеджеров). сильная мотивация зарабатывать и перевыполнять план продаж. требования. что необходимо делать: работа с командой отдела продаж на выполнение и перевыполнение плана, для этого необходимо: постановка планов продаж и ведение отчетности по их выполнению (месяц, квартал, год). организовывать и контролировать работу отдела продаж: рабочее время, активность, результативность. поддерживать и мотивировать менеджеров, повышать их продуктивность и развивать (в том числе личным примером). анализировать качество звонков с целью повышения эффективности работы. организовывать обучения, тренинги для менеджерского состава. подбирать, собеседовать и обучать новых менеджеров в отдел продаж. разрабатывать и внедрять новые программ по увеличению объемов продаж. работа в crm-системе и телефонии. мы предлагаем: работа в стабильной компании быстро растущей копании. удаленный формат работы. возможность влиять на свой уровень дохода, так как заработная плата формируется из окладной части и процента с продаж. возможность построить сильную команду. возможность дальше расти и продвигаться по карьерной лестнице до коммерческого директора. график работы стандартный 5/2 с 10:00 до 19:00 (можно выбрать выходные). 50% оплаты необходимых тренингов по итогу работы через 6 мес. при отличной работе поездка в италию с учениками на практику. уважаемый соискатель! если вы дочитали до этого места, то у нас стало чуть больше шансов, что мы будем работать в одной команде). откликайтесь и ответьте на пару вопросов, это поможет нам сразу лучше познакомиться с вами и понять, на сколько мы подходим друг другу. мы ждем вас в нашей команде!
Адрес
Санкт-Петербург