компания "шармэль" в ночной клуб саратова требуется менеджер смены должностные обязанности: контроль работы персонала; организация работы всей смены; обеспечения качественного сервиса; контроль выполнения стандартов заведения всеми сотрудниками; предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций; административная деятельность; составление и контроль графиков персонала; адаптация и обучение новых сотрудников; соблюдение санитарных норм, техники безопасности труда и противопожарной безопасности. требования: пользователь пк, знание принципов работы кассовых аппаратов; мы ищем активных сотрудников, готовых работать в режиме многозадачности; условия: график работы с 20:00 до 06:00; оформление по тк рф; обучение в процессе работы;
компания "кредисмаркет" ищем администратора в клуб loftобязанности: открытие и закрытие ресторана.создание атмосферы гостеприимства.работа с посетителями, урегулирование возможных спорных и конфликтных ...
компания "японская забегаловка" должностные обязанности: контроль работы персонала; организация работы всей смены; обеспечения качественного сервиса; контроль выполнения стандартов заведения всеми ...
компания "esperanza" обязанности: организация работы в течение дня обучение персонала контроль технической части резервация столов требования: требовательность, общительность, ответственность желание ...
компания "лакшми" обязанности: контроль работы клуба; организация работы всей смены; обеспечения качественного сервиса; требования: пользователь пк, знание принципов работы кассовых ...
компания "шармэль" в ночной клуб саратова требуется менеджер смены должностные обязанности: контроль работы персонала; организация работы всей смены; обеспечения качественного ...
компания "гурмания" обязанности: контроль за соблюдением трудовой дисциплины; контроль за состоянием помещения; управление персоналом; встреча гостей, урегулирование конфликтов между гостями ...
компания "esperanza" обязанности: организация работы в течение дня обучение персонала контроль технической части прием банкетов и мероприятий требования: требовательность, общительность, ...
Обеспечение бесперебойной работы Контроль работы линейного персонала (официанты, бермены, другой персонал).Участие в наборе, обучении, Адаптация новых сотрудников. Ведение внутреннего документооборота, ...