компания "мам, купи!" привет, мы «мам, купи!» — мем-ателье, магазин мерча и авторской сувенирки. делаем мерч главных блогеров и музыкантов россии. работаем с моргенштерном, славой марлоу, муккой, this is хорошо, джараховым, каррамбейби и еще сотней селебов. вместе с этим усиленно развиваем б2б направление и торговлю на маркетплейсах. мы находимся в динамичном развитии и в среднем на постоянной основе у нас открыто от 1 до 5 актуальных вакансий. в работу по вакансиям может быть включена вся команда – например, сейчас мы обходимся вовсе без выделенного hr-а. но для того, чтобы найти бывает нужно сгенерировать и обработать сотни заявок, вести активный исходящий поиск. мы поставили цель: уйти от текучки кадров и создать сильную сплоченную команду, которая будет работать и развиваться с нами из года в год. возможно именно ты сможешь помочь в этом! обязанности: в первую очередь необходимо будет грамотно формулировать вакансии по потребностям компании; активный поиск и первичное собеседование сотрудников. последующая организация собеседований кандидатов с руководителями отделов; помощь во внедрении новых сотрудников в рабочие процессы; организация корпоративных мероприятий, поддержка коллектива и помощь в разрешении конфликтов; во вторую очередь перед тобой будут стоять более глобальные задачи: разработка полноценной системы внедрения новых сотрудников в рабочие процессы; поиск и внедрение наиболее эффективной системы обучения персонала; разработка и внедрение материальной и нематериальной системы мотивации персонала; требования: опыт работы в hr, связанный с рекрутингом и обучением. способность хорошо видеть в темноте желательна. мы сами не всегда понимаем какой именно специалист нам необходим, если ты умеешь задавать правильные наводящие вопросы и писать цепляющие буквы для поиска - этот пункт уже выполнен; знание различных инструментов и платформ для поиска, найма и обучения сотрудников и (важно!) умение их использовать; навыки работы и общения с большим количеством людей (общепит, аниматор, оператор колл-центра, тренер или модератор - это все неважно, сама суть работы с людьми, вот главный критерий); если у тебя нет опыта в организации системы обучения и мотивации персонала - не страшно, научимся этому вместе, но он будет большим плюсом и к принятию решения о сотрудничестве и к твоей будущей зарплате. условия: график 5/2 с вольным началом рабочего дня (в промежутке с 8 до 11 утра). иногда случаются оплачиваемые переработки, но без фанатизма. испытательный срок 2 месяца с зарплатой 50 000 русских денег. после испытательного — больше, но смотря по результатам работы и твоему опыту. оформление по тк рф или через самозанятость. красивый большой офис, до которого легко добраться от станций метро обводный канал, лиговский проспект, звенигородская или пушкинская. загугли «бизнес напоказ» на ютуб-канале «редакции» — там все видно. возможен вариант гибридного формата работы: частично удаленно, частично в офисе - полная удаленка, к сожалению, вряд ли осуществима. очень молодая очень команда. к отклику просим приложить сопроводительное письмо с рассказом про свои сильные стороны и важных (по твоему мнению) вещах, о которых мы должны знать при рассмотрении твоей кандидатуры, без него отклики не рассматриваются. с момента отклика до получения ответа по нему может пройти около недели, stay tuned :)
Адрес
Санкт-Петербург