компания "стройинвестпроект" обязанности: набор, отбор и оценка соискателей, проведение собеседований с кандидатами; размещать вакансии в открытых источниках; поиск новых источников и методов по поиску проф. кадров; осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования; мониторинг рынка труда; проводить телефонные, личные интервью, а также презентации; взаимодействие с руководителями подразделений; участие в организации и проведении корпоративных мероприятий. осуществлять деятельность, направленную на удержание персонала; вести ежедневную отчетность, анализ и статистику по подбору персонал. требования: опыт работы от полугода в сфере массового подбора персонала; отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность; умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике; готовность к динамичному темпу работы; отличные навыки поиска информации в интернете; инициативность, активная жизненная позиция, ответственность; умение работать в команде. условия: официальное трудоустройство согласно тк рф; график работы 5/2 (пн-чт с 8:00 до 17:00, обед с 13:00 до 14:00).
Адрес
Смоленск