Ведущий инженер отдела операционной эффективности и развития ПСР

Дочернее предприятие Топливного дивизиона Госкорпорации «Росатом» ПАО «НЗХК» сообщает об открытии вакансии ведущего инженера отдела операционной эффективности и развития ПСР Наш идеальный кандидат: имеет высшее образование (техническое, технико-экономическое); прошел дополнительное обучение в области бережливого производства, повышения эффективности процессов. Знание основных принципов и инструментов Производственной системы Росатома, прохождение тренингов АНО Корпоративная академия Росатома будет существенным преимуществом; имеет опыт работы в области повышения операционной эффективности, оптимизации бизнес-процессов не менее 3 лет (в том числе опыт участия в проектах повышения эффективности (ПСР-проектах), внедрения и практического применения инструментов бережливого производства). Опыт работы в производственных подразделениях предприятий Госкорпорации «Росатом» будет преимуществом; понимает общие принципы организации производственных процессов и экономики предприятия, формирования себестоимости продукции; имеет навыки организации и проведения производственного контроля и анализа, визуального управления; обладает навыками работы с возражениями, готов вести конструктивный диалог с работниками производственного блока предприятия на разных уровнях (начальник цеха, начальники участков, лидеры малых групп), твердо и корректно отстаивать свою позицию; умеет работать в режиме многозадачности с соблюдением сроков и качества уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). Умение работать в корпоративных информационных системах Госкорпорации «Росатом» (ЕОСДО, SAP) будет преимуществом; внимательный, ответственный, обладает высокой работоспособностью, нацелен на результат. Что предстоит делать: проводить диагностику текущего состояния процессов, совместно с работниками производственного блока предприятия выявлять потери, «узкие места», возможности для развития; участвовать в разработке и реализации мероприятий по повышению эффективности и результативности процессов непосредственно на производственной площадке. Принимать участие в оценке планового и фактического экономического эффекта; координировать работу по внедрению и эффективному использованию инструментов Производственной системы Росатома в производственных подразделениях; осуществлять методологическое сопровождение реализации проектов повышения эффективности (ПСР-проектов), а также непосредственно участвовать в реализации проектов; обеспечивать развитие системы постоянных улучшений в производственных подразделениях, разрабатывать мероприятия, направленные на повышение вовлеченности работников в ПСР. Осуществлять методологическую поддержку и консультирование работников по подаче ППУ; участвовать в разработке стратегии и оперативных планов развития Производственной системы Росатома на предприятии; участвовать в основных мероприятиях по внедрению и развитию методологии и инструментов ПСР, повышения вовлеченности работников. Что мы предлагаем: график работы 5/2 с 8.30 до 17.30; командировки один раз в квартал; оформление в соответствии с ТК РФ; годовой бонус; ДМС по окончании испытательного срока; социальные программы и корпоративные мероприятия; обучение, повышение квалификации, стажировки на предприятиях Госкорпорации «Росатом», обмен опытом; молодой дружный коллектив; материальная помощь начинающим специалистам при трудоустройстве.