АО «РЭС» занимает доминирующее положение в Новосибирской области на рынке оказания услуг по передаче электрической энергии. Объемы обслуживания электрических сетей - одни из самых больших в России и постоянно растут с вводом в действие новых подстанций и линий электропередачи, а так же за счет приобретения, аренды и оперативно-технического обслуживания электрических сетей города и области. Цели и задачи: Разработка новых и пересмотр действующих инструкций по РЗА. Проверка типовых программ и бланков переключений. Экспертиза технических условий, заданий на проектирование, проектной и рабочей документации в части устройств РЗА. Подготовка заданий филиалам Общества в части параметров настройки и алгоритмов функционирования устройств РЗА. Проведение мониторинга работы устройств РЗА, оценка уровня их надёжности и разработка мероприятий по её повышению. Участие в комиссиях по расследованию аварий в электросетях. Приемка в эксплуатацию устройств РЗА после выполнения пуско-наладочных работ. Требования: Образование: высшее. Знание нормативных документов в части релейной защиты и автоматики: ПТЭ, ПУЭ, руководящие указания по релейной защите выпуск 1-13б, РД 153-34.0-35.617-2001 «Правила технического обслуживания устройств релейной защиты, электроавтоматики, дистанционного управления и сигнализации электростанций и подстанций 110 – 750 кВ от 01.03.2001», СО 34.35.302-2006 «Инструкция по организации и производству работ в устройствах релейной защиты и электроавтоматики электростанций и подстанций» и другие. Опыт работы с испытательными установками для проверки устройств РЗА - РЕТОМ-21, РЕТОМ-51 (61), Ретометр, Парма, ВЧ-РЕТОМ будет вашим преимуществом. Опытный пользователь AutoCad, MS Office. Умение работать со специализированным программным обеспечением микропроцессорных устройств РЗА: EKRASMS, Waves, Микра. Готовность к командировкам (4-6 командировок в год). Условия: Работа в крупнейшей электроэнергетической компании Новосибирской области. Профессиональное и карьерное развитие. Официальное оформление трудовых отношений. Работа на предприятии с высокой социальной ответственностью. ДМС. Социальный корпоративный пакет: более 7 видов материальной помощи и дополнительных льгот: например, материальная помощь при регистрации брака, рождении ребенка, оплата путевок в детские оздоровительные лагеря и др. Компенсационные выплаты: например, за энергоресурсы, на содержание детей в детских садах и др. Корпоративные спортивные секции. Локация: современный офис, с доступной транспортной развязкой.
Адрес
Новосибирск