Врач-оториноларинголог в Городскую Больницу №2 г.Тулы, Тульская область

компания "гуз то томиац" обязанности: 1.проведение обследования пациентов в целях выявления заболеваний и (или) состояний уха, горла, носа и установления диагноза. 2.назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, контроль его эффективности и безопасности. 3.проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа, в том числе при реализации индивидуальных программ реабилитации и абилитации инвалидов 4.проведение медицинских освидетельствовании и медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями уха, горла, носа требования: 1. на должность врача- оториноларинголога назначается лицо, имеющее высшее образование специалитет по специальности «лечебное дело» или «педиатрия» и подготовку в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «оториноларингология». 2. требования к опыту практической работы не предъявляются. 3. дополнительные требования допуска к работе: сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «оториноларингология»; прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством российской федерации; отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством российской федерации. условия: условия: 1. оформление по тк рф, полный соц. пакет, дополнительный отпуск, белая зп, льготная пенсия, возможность совмещения, наставничество, профсоюзная соц. поддержка. 2. заработная плата от 60.000 рублей (+бонусы, стимулирующие выплаты, доплаты за выслугу, категорию, выплаты к отпуску). меры социальной поддержки: единовременная выплата в размере 130 000 руб. за каждый полный отработанный год в течении 5 лет, медицинским работникам до 35 лет впервые приступившим к работе в медицинском учреждении тульской области (при условии отсутствия участия в программе «земский доктор»). получение служебного жилья с возможностью приватизации после 10 лет работы. осуществление выплаты ежемесячной денежной компенсации. льготное ипотечное кредитование: «доступное жилье» «свой дом» помощь в устройстве ребенка в детский сад/школу. присоединяйтесь к нашей дружной команде!