Рентгенолаборант в отделение рентгенохирургических методов диагностики и лечения

компания "фгбуз южный окружной медицинский центр федерального медико-биологического агентства россии" обязанности: выполнение рентгенологических и других исследований по методикам, определяемым врачами; обеспечение динамической работы аппарата у пульта управления передвижной рентгенаппаратурой во время хирургических вмешательств; проведение дезинфекционной обработки аппаратуры; подготовка контрастных веществ и реактивов; своевременная подача заявок и получение расходных материалов, предметов медицинского назначения, учет их поступления и расхода; соблюдение правил обращения с серебросодержащими отходами; создание копий и архивирование результатов исследований; подготовка имущества к списанию; текущий контроль за состоянием используемого оборудования, своевременным его ремонтом; ведение медицинской документации установленного образца; соблюдение требований санэпидрежима. требования:​ среднее медицинское образование, действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по специальности «рентгенология»; опыт работы приветствуется; знание пк на уровне уверенного пользователя. коммуникабельность, грамотная речь, исполнительность, доброжелательность по отношению к пациентам и коллегам; знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в лпу; соблюдение норм этики и деонтологии; соблюдение правил корпоративной культуры; отсутствие судимости в соответствии со ст. 351.1 тк рф. условия:​ работа в крупном государственном учреждении федерального значения со штатной численностью более 1000 человек; оформление в соответствии с тк рф; основная, постоянная работа; заработная плата на 1,0 ставку после вычета налога в среднем 38 000 руб.; ежедневный режим работы по пятидневной рабочей неделе с понедельника по пятницу с 9:00 до 15:00, суббота, воскресенье – выходные дни; обязательное социальное страхование; дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней. возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств работодателя; прикрепление и возможность медицинского обслуживания по омс; возможность бесплатного посещения бассейна и санитарно-курортного лечения членам профсоюзного комитета.