компания "ск-фабрика" обязанности: проведение тренингов для бариста и официантов по готовым учебным материалам; создание и проведение учебных тренингов по эффективному управлению командой и мотивацией; персональная работа с сотрудниками по оценке их навыков и обучению (наставничество, наблюдение за работой с гостем, предоставление обратной связи и формирование новых навыков). требования: высшее образование в области управления персоналом. опыт (менеджером по обучению, менеджером по проведению тренингов) не менее 3-х лет в ритейле или общепите. знание современных методов обучения и мотивации (владение разработкой и контролем kpi); системность в оценке результатов работы сотрудников. высокая степень эмпатии выраженные лидерские качества условия: 60 тыс рублей на руки график 5/2 с 10 до 18 официальное оформление разъездной характер работы(все точки недалеко от метро)
Адрес
Санкт-Петербург