Разъездной менеджер по продажам / Торговый представитель (септики, инженерные системы)

компания "новое место" в связи с открытием нового филиала в г. краснодар набираем команду! важно! разъездной характер работы, авто компании не предоставляется! компенсация гсм! «новое место» - это производство, монтажно-строительные работы, обслуживание инженерных систем (основная специализация: канализация и водоснабжение). мы работаем уже 18 лет, являясь лидерами по количеству установок септиков в москве и мо. планируем и дальше удерживать первое место рынка москвы по автономным системам, а так же развиваем наружные инженерные системы и открываем филиалы компании в регионах россии. чем нужно будет заниматься: выезжать к клиентам по заявкам (загородные дома, дачи), делать замеры и составлять сметы; подбирать нужный продукт или услугу, заключать договоры; отвечать на вопросы клиента, презентовать компанию. никакого впаривания! никаких продаж "счётчиков" старушкам! мы занимаемся честной и полезной работой обустройства загородных домов системами водоснабжения и канализации. какие навыки и знания необходимы для этого: опыт работы в прямых продажах, проведение личных переговоров с клиентами - обязательно! хорошие математические навыки/инженерный склад ума - обязательно! умение и желание продавать; умение располагать к себе, быть убедительным, аргументировать свою точку зрения; грамотная письменная и устная речь; тест на внимательность - прошу начать сопроводительное письмо со слов "я считаю себя хорошим менеджером по продажам потому, что...". рассмотрим в первую очередь: кандидатом с опытом работы замерщиками, выездными инженерами по септикам. что предоставляем мы: гибкий график работы - по заявкам, обязательна работа в субботу-воскресенье; доход от 50 000 тр, специалисты получают от 120 000 руб! выплаты два раза в месяц! компенсация гсм! качество продукции + клиентский сервис, за счёт этого мы вышли на первое место в москве и так же профессионально продолжаем действовать в других регионах; возможности для карьерного роста; современные инструменты для удобной работы, автоматизация процессов, отсутствие лишней бюрократии; дружный коллектив – и это не просто клише. мы поддерживаем в коллективе здоровые отношения и комфортную атмосферу. ответы на часто задаваемые вопросы: когда вы открываете офис в краснодаре? пока мы не планируем открытие офиса, практически все отделы работают удалённо (продажи, маркетинг, бухгалтерия, ит и т.п.). в краснодаре у нас только сотрудники с разъездным характером работы (замерщики/торговый представители и монтажники). в самом краснодаре предусмотрен склад готовой продукции, офис находится в москве. наша задача - не создавать имитацию бурной деятельности и плодить бюрократию, а выходить в новый регион для развития продаж, так что - мы всё продумали и просчитали перед заходом в регион! как проходит моё обучение? обучение по теории проходит удалённо, для практики приезжает наш сотрудник в краснодар. эта система обучения используется как для московских кандидатов, так и для региональных, сбоев не было. наша задача - максимально качественно вас обучить для получения максимального результата от вашей работы! кому я буду задавать вопросы во время работы (ведь я один останусь)? на связи всегда находится руководитель, которому можно позвонить или написать. так же есть корпоративный чат всех сотрудников на данной должности, к которым можно обратиться за советом. наша задача - не нанять вас и бросить одного, а организовать правильный процесс работы для продуктивного взаимодействия! есть ли у вас свои монтажники? не будет ли мне стыдно за работу других сотрудников, ведь краснодар - город маленький? купить - продать не сложно, а наше самое главное преимущество - сервис. мы делаем упор на качество работ и взаимодействия с клиентом, так что подбираем только квалифицированных специалистов. у нас есть отдел контроля качества, который общается с клиентами после завершения всех работ и получает обратную связь. так же есть отдел сервиса для устранения проблем и постпродажного обслуживания оборудования. изначально монтажные бригады - проверенные подрядчики, далее набираем своих монтажников в штат. наша задача - не побыстрее продать, а потом убежать, пока не пришли рекламации от клиентов, а наращивать репутацию на рынке. компания работает 19 лет, к нам приходят по рекомендациям и отзывы на всех площадках не менее 4,2 баллов из 5. как я буду отчитываться за свою работу? у нас есть отдельная программа для работы и корпоративный чат, куда ежедневно вносится информация план/факт. абсолютно ничего сложного :) почему вы думаете, что в краснодаре пойдет так же, как в москве? перед выходом в регион мы делаем аналитику рынка и несколько месяцев собираем сведения для принятия решения. изначально мы заходим туда, где есть спрос и плохо представлено предложение. наша задача - взаимовыгодное сотрудничество, компания не будет работать себе в убыток, как и вы. так что - мы приглашаем вас зарабатывать вместе с нами!