Менеджер по обучению и развитию персонала( ХМЕЛЬ СОЛОД )

компания "хмель солод" отдел подбора, обучения и развития персонала компании «хмель солод» ищем в свою команду менеджера по обучению и развитию персонала. обязанности: организация и проведение вводного обучения welcome-тренинга сотрудников розничной сети (продавцы-консультанты) разработка и проведение обучающих и развивающих мероприятия в рамках систем обучения, развития, наставничества; организация и проведение мероприятий по проверке знаний (зачеты, тестирования, опросы и т.д.); анализ потребности в обучении, формирование планов обучения и анализ эффективности обучения; аттестация, оценка персонала; требования: опыт (менеджером по обучению, менеджером по проведению тренингов) более 1-го года; знание современных методов обучения и мотивации ; выраженные лидерские качества; знание этапов и техники продаж; навыки работы с аудиторией разного уровня; опыт в организации и проведении оценочных мероприятий для персонала, а также самостоятельной разработки “с нуля” и проведения тренингов (бизнес-тренажеры, деловые игры, вебинары и т.д.); условия: уровень зарплаты по итогам собеседования; график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, суббота, воскресенье - выходные; рабочее место в шаговой доступности от станции метро «выборгская»; официальное оформление по тк; дружный коллектив, приятная атмосфера.