компания "itsoft" itsoft — это: веб-студия (топ-50 рунета) с акцентом на фармацевтический сектор; два центра обработки данных; отдел технической поддержки. для ведения проектов веб-студии нужен опытный project-менеджер, который будет контролировать процесс на всех этапах разработки, отвечая за качество созданного продукта и высокие конверсии. почему мы: реальная возможность влиять на процессы и совершенствовать их; профессиональное развитие: регулярные 1:1 встречи, ипр, библиотека книг/курсов, конференции, оплачиваемое обучение; возможность воплотить свои идеи при работе над коммерческими проектами и внутренними задачами; крупные b2c и b2b проекты для российских и международных компаний: фармстандарт, отисифарм, роснефть, роберт бош, binnopharm group, dr. reddys, glenmark, unipharm; работа в команде увлеченных и проактивных ребят с большим опытом и налаженными процессами; перспективы получения отраслевых наград. какие задачи нужно решать: вести проекты по разработке с момента поступления запроса до сдачи проекта; готовить детализированную оценку трудозатрат каждого этапа проекта; декомпозировать, ставить задачи исполнителям, контролировать сроки и качество (платформа управления проектами wrike); закрывать проекты актами и контролировать получение оплаты; вести проектную документацию, готовить отчеты; разрабатывать прототипы проектов совместно с дизайнерами; анализировать и структурировать входящие от клиента данные; составлять тз для команды и внешних подрядчиков. с чем работать: продуктовые сайты; корпоративные сайты/порталы; инфопорталы; сервисы; базы данных; внутренние продукты компании. что мы ожидаем: практический опыт в управлении заказной веб-разработкой не менее 2 лет; опыт управления командой 4+ человек; умение анализировать потребности клиента и защищать предложения; отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать и развивать отношения с клиентами, командой и подрядчиками (копирайтеры, seo-специалисты); опыт управления рисками и изменениями; навыки чтения технической документации по проектам. условия: офисный или гибридный формат работы; ежеквартальный kpi + предусмотрены ежегодные пересмотры зп по итогам работы; компенсация обедов при посещении офиса; компенсация 100% расходов на профессиональное обучение; забота о здоровье сотрудника в виде 50% компенсации на спорт и платную медицину; официальное трудоустройство с первого рабочего дня. в сопроводительном письме укажите: ссылки на реализованные проекты, которыми гордитесь больше всего; зарплатные ожидания.
Адрес
Москва