компания "prime" prime - международная компания с офисами в москве, московской области и дубае. мы занимаемся продажей элитной недвижимости и строим бизнес, в котором всегда есть место для продуктивных, развивающихся и талантливых людей. мы хотим, чтобы люди трудились и получали удовольствие от взаимодействия и общих достижений. и сейчас мы ищем руководителя отдела hr - светлую и технологичную голову для всех наших hr процессов, которая вольется в живой и современный коллектив. чуть ниже расскажем об это подробнее. да, скорее всего, мы ищем именно тебя! ты справишься со стоящими перед нами задачами, если умеешь учиться новому и применяешь полученные знания, готов к профессиональным вызовам, но и одновременно умеешь выстраивать и уже выстраивал системную и структурированную работу направления. задачи, стоящие перед нашим hrd потребуют исключительной продуктивности и результативности. тебе и твоему отделу предстоит закрывать сложные и очень сложные позиции (элитных брокеров, управленцев, it и маркетинговых специалистов), качественно их адаптировать и выводить на целевые результаты. но, самое главное - предстоит выстроить систему, которая будет работать как швейцарские часы и приносить удовольствие всем участникам процесса. на наш взгляд с этими задачами справится в лучшем случае 1 специалист из 100. и, конечно, мы хотим найти того человека, который здорово разбирается в людях и сможет качественно объяснить и оцифровать свои умозаключения, принося пользу и помощь как людям, так и бизнесу. какие задачи предстоит решать? нанимать продуктивных сотрудников в должном объеме и в целевой срок, в т.ч. продавцов «сложного» продукта; выстраивать процесс адаптации, благодаря которому вовлекать сотрудников в общие цели и выводить на целевую продуктивную мощность; выстраивать и развивать процессы обучения и мотивации; выстраивать и организовывать бизнес-процессы. что для этого понадобится сделать? сформировать и организовать отдел для решения задач найма и адаптации; внедрить технологию найма; выстроить регулярный менеджмент отдела; самостоятельно нанимать ключевых сотрудников и руководителей. что точно тебе понадобится для решения этих задач? иметь подтвержденный положительный опыт построения систем; иметь успешный опыт найма сотрудников, в том числе редких и сложных; иметь прошлый опыт построения эффективных отделов; быть готовым учиться новому, принимать технологии и внедрять их; действительно кайфовать от того, что ты делаешь и от результатов своего труда; и немного удачи :) что мы предлагаем? классный коллектив, где продуктивные люди ценят друг друга; суперсовременный офис на 507 метров в башне федерация, классные офисы в жуковке и в дубае; вовлеченные коллеги, которые любят свое дело; вовлеченное и адекватное руководство; у нас поощряется развитие и рост внутри компании; достойную оплату твоего вклада в развитие бизнеса мы тебя ждем! у тебя все получится)
Адрес
Москва