компания "сп групп" как мы видим идеального кандидата: вы любите работу с людьми. вы психолог по натуре и можете чувствовать людей и подбирать их в команду. вы коуч, можете обучать и повышать эффективность людей. у вас был опыт по подбору персонала. вы готовы общаться по телефону и приглашать на собеседование кандидатов. вы сможете без смущения проводить собеседования вживую и онлайн. вы сможете вводить в должность, адаптировать, быть наставником на испытательный срок ключевая задача – подбор и найм квалифицированных кадров, введение в должность (адаптация), профессиональное ведение кадрового делопроизводства. для этого вы еще должны заниматься вот такими задачами: подбор персонала (в т.ч. и в регионах) помощь в адаптации новых сотрудников участие в совершенствовании и реализации корпоративной культуры компании формирование hr - имиджа компании ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1с 8.3. зуп. приём, увольнение, командировки, отпуска; ведение табеля учёта рабочего времени; составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним; формирование и хранение личных дел работников; прием иностранных граждан, миграционный учета (наличие опыта работы); составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков; ведение штатной расстановки и штатного расписания; аудит кадровых документов; оформление листков нетрудоспособности; выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов; подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, плотная работа с бухгалтерией; консультирование работников компании по вопросам трудового законодательства; контроль за соблюдением трудового законодательства рф и; разработка и актуализация лна (регламентов, положений, инструкций). какие знания и навыки понадобятся?: высшее образование (управление персоналом, менеджмент, экономика, инженерное, психология); опыт самостоятельного кадрового делопроизводства от 3х лет; знание действующего законодательства трудового, миграционного, гражданского, нормативных документов, опыт подбора персонала в строительстве как преимущество! опыт ведения миграционного учета; опыт работы по функциональному направлению не менее 3 лет; опыт подбора персонала (топ, линейные, рабочие) в строительство и на производство. где нужно будет работать: офис расположен в бц "южный порт" класса в+, 10 минут пешком от ст.м.кожуховская; офис с хорошим ремонтом и комфортными условиями труда. почему вам будет интересно работать у нас: у нас молодой и компетентный коллектив с человеческими отношениями. каждый человек по своему чем-то интересен, и у каждого вы найдете, чему у него можно научиться. все сотрудники работают с энтузиазмом, а также по много лет! оформление в соответствии с тк рф, оплачиваемые отпуск и больничный лист; график работы: 5/2 с 9.00 до 18.00; испытательный срок - 3 месяца; корпоративная сотовая связь; уютная кухня, где можно приготовить кофе/чай, разогреть свой вкуснейший обед; для продуктивной работы у вас будет комфортное, оборудованное самым необходимым, рабочее место и благоприятная атмосфера; дружный коллектив, корпоративные мероприятия; занятия спортом (абонементы в спортклуб), волейбол, футбол. ждем вас!
Адрес
Москва