Проектная компания ООО "НТЦ "Пожинжиниринг" - это: - стабильность (существуем с 2008 года, продолжали активно работать и в кризисы, и в пандемию); - постоянные Заказчики и регулярно привлекаемые новые; - большой объем работы над перспективными проектами на годы вперед; - работа в команде профессионалов (в штате несколько докторов и кандидатов наук, высококвалифицированные специалисты); - работа над уникальными технически сложными объектами (Роснефть, Газпромнефть, Норникель, Новатэк и др.); - работа с ведущими проектными институтами России и зарубежными заказчиками; - работа в высокоперспективных отраслях промышленности - нефтегазовая, нефтехимическая, металлургическая. Обязанности: Самостоятельное проектирование систем противопожарной защиты (СППЗ) и слаботочных систем (СС): автоматические системы пожаротушения (АПТ), стационарные системы орошения, автоматическая пожарная сигнализация (АПС), система оповещения и управления эвакуацией людей при пожаре (СОУЭ), охранная сигнализация (ОС), система контроля и управления доступом (СКУД), система охранного и технологического видеонаблюдения, локальная вычислительная сеть (ЛВС); Принятие технических решений; Контроль работы группы проектировщиков, и проверка выполненных ими работ; Участие в совещаниях с заказчиком; Оформление и выпуск ПД, РД; Анализ исходных данных (сбор исходных данных не входит в обязанности); Соблюдение сроков и качества разрабатываемой документации. Требования: Высшее техническое образование; Опыт работы на аналогичной должности не менее 2х лет; Опыт работы с промышленными объектами; Знание AutoCad; Техническая грамотность, знание норм пожарной автоматики; Опыт согласования проектов в экспертных органах; Знание нормативной-технической документации РФ (ФЗ, ГОСТ, СП, СНиП). Условия: График: пн-чт, с 09:00 до 18:00, пт с 9:00 до 16:45; обеденный перерыв 45 мин. Оклад 115 500 руб. + премии (по результатам работы + по итогам года); Официальная полностью белая з/п; Своевременные выплаты з/п без задержек; Ежегодная индексация з/п; Официальное оформление на постоянной основе, по ТК РФ; ДМС для сотрудников за счет компании (оформляется по окончанию испытательного срока); Готовность руководства инвестировать в обучение специалистов (курсы повышения квалификации по перспективным направлениям компании для сотрудников, желающих развиваться); Курсы английского языка в офисе за счет компании; Корпоративная библиотека; Стабильный штат (отсутствие в коллективе текучести кадров), дружный молодой коллектив; Корпоративные мероприятия (корпоративы на Новый Год, 8 марта, День Рождения компании); Служебный автобус от метро до входа в БЦ; Комфортный новый современный офис с полностью оборудованной кухней, чай/кофе за счет компании; Отстаивание интересов сотрудников, оказание юридической и методической помощи на период проведения мероприятий по частичной мобилизации.
Адрес
Санкт-Петербург