Обязанности: Администрирование бюджета расходов на персонал; Анализ структуры ФОТ по категориям персонала и видам оплат; Анализ выполнения планов, выяснение причин отклонений, подготовка предложений по минимизации отклонений; Подготовка консолидированной кадровой отчетности; Контроль соответствия систем оплаты труда на предприятиях, входящих в контур управления, Единой унифицированной системы оплате труда и утвержденным локальным нормативным актам; Координация работы предприятий, входящих в контур управления компании в части бюджетирования расходов на оплату труда и совокупного вознаграждения; Подготовка отчетов и презентаций по направлению деятельности; Участие в реализации проектов автоматизации, цифровизации и оптимизации бизнес-процессов по направлению деятельности. Требования: Высшее экономическое/ техническое образование Опыт работы от 3 лет в крупных российских или западных компаниях в направлении компенсаций и льгот Знание ТК РФ в части оплаты труда, компенсаций и льгот В приоритете работники, имеющие опыт работы на предприятиях в контуре ГК Росатом Внимание к деталям Умение эффективно работать в режиме многозадачности Высокий уровень развития аналитических навыков, навыков обработки числовой информации Уверенный пользователь Excel, SAP Системное мышление Клиентоориентированность Условия: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ Конкурентная заработная плата и система премирования ДМС Корпоративная мобильная связь Профессиональный и дружный коллектив Возможности профессионального развития и обучения График работы: 5/2 в офисе Работа в историческом центре Москвы (м. Новокузнецкая)
Адрес
Москва