"Центр Новых Медицинских Технологий" (ЦНМТ) — это 7 многопрофильных медицинских клиник, собственный стационар, операционный блок, собственная клинико-диагностическая лаборатория, предоставляющая услуги для взрослых и детей.19 лет ЦНМТ заботится о здоровье новосибирцев, применяя в практике передовые научные подходы и методики. Штат компании - более 650 сотрудников.Мы приглашаем в нашу команду Специалиста по мотивации и оплате труда. Должностные обязанности: Анализ и консолидация действующих систем оплаты труда по различным категориям персонала Разработка (актуализация) документов по оплате труда для различных категорий персонала Моделирование расчётов ФОТ при изменении систем оплаты труда Участие в проектах по нормированию труда в различных подразделениях Формирование и передача первичных документов для начисления ЗП: надбавок, премий, бонусов KPI Контроль правильности начисления заработной платы в соответствии с нормативными документами Расчет плановой нормативной численности среднего и младшего медицинского персонала исходя из производственного плана и расписания клиники Организация разработки рациональных режимов работы, графиков сменности Разработка системы табелирования и контроля рабочего времени персонала Внедрение системы учета и расчёта переработок, вечерних /ночных часов Внедрение суммированного учета рабочего времени Разработка и актуализация штатного расписания Выявление резервов повышения производительности труда Выработка предложений по внедрению эффективных систем стимулирования персонала Участие в проекте по переходу на новую версию 1С в части расчета заработной платы Требования: Высшее профильное образование (экономист по труду). Знание трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, знание методов учета и анализа показателей по труду и оплате труда, порядка тарификации работ и рабочих, установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета стимулирующих выплат. Опыт работы: не менее 3-х лет в сфере нормирования и оплаты труда (C&B), на исполнительских или руководящих должностях (желательно в сфере услуг). Опыт разработки и внедрения изменений в систему оплаты труда и материального стимулирования. Навыки работы с ПК: MS Office, Работа с 1С, Зарплата и кадры (штатное, среднесписочная, расстановка, табельный учёт). Excel - продвинутый пользователь Личные качества: высокая самоорганизация и самостоятельность в работе гибкость, адаптивность настойчивость, умение доводить начатое до конца, ориентация на результат коммуникабельность Условия: офис в Академгородке на Терешковой 21А, график работы 5/2 с 09.00 до 18.00
Адрес
Новосибирск