Младший инженер (тепловодоснабжение) / Начинающий специалист

Привет! У тебя нет опыта работы и ты учишься на направлении тепло или водоснабжения, тогда читай подробности вакансии и оставляй отклик. Специалиста ищем в компанию, которая занимается поставкой инженерного оборудования для отопления и водоснабжения по России и СНГ. Они не только продают уже рассчитанное оборудование, но и решают технические задачи клиента: подбирают новое оборудование; переподбирают проектные решения; разрабатывают теплотехнические схемы. В команде уже трудится инженер-теплотехник, но количество задач от клиентов постоянно растет, поэтому мы ищем специалиста, который погрузится в подбор насосного оборудования, пройдет обучения у поставщиков, и со временем станет экспертом в данном направлении, поможет автоматизировать и ускорить процессы подбора оборудования. Опыт, полученный в компании, может стать очень важным пунктом в резюме для дальнейшего трудоустройства в международные компании Wilo, Ebara, CNP и др. Что нужно будет делать? Подбирать насосное оборудование. Консультировать менеджеров по технической части оборудования. Оказывать технические консультации клиентам по телефону. Что для этого необходимо? Образование в сфере тепловодоснабжения (оконченное или 4-5 курсы), либо опыт подбора насосного оборудования. Готовность работать с большим объемом новой информации. В свою очередь компания гарантирует: Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, 100% официальную заработную плату; 5-дневную рабочую неделю с 9.00 до 18.00, возможность работать удаленно. Так же студентам готовы предложить неполный рабочий день для совмещения работы и учебы. Стабильную оплату труда с возможностью индексации по мере роста компетенций. На первых этапах готовы обсуждать уровень заработной платы от 30.000 руб. Наставничество в лице коммерческого директора и старшего инженера. Возможность профессионального роста, прохождении обучений у поставщиков. Сплоченную команду молодых специалистов, классные корпоративы и отдых. Увидели себя в этой вакансии?Отправляйте ваше резюме на почту или оставляйте отклик. Наш менеджер по персоналу свяжется с вами, чтобы обсудить детали и спланировать встречу с руководителем.