«НТС-Лидер» – ведущая независимая сервисная компания России в области ремонта труб нефтяного сортамента и повышения нефтеотдачи пластов. Компания является разработчиком и изготовителем комплексов оборудования для ремонта насосно-компрессорных труб по уникальной технологии, многократно увеличивающей срок эксплуатации НКТ. В составе холдинга – опытно-конструкторское бюро, машиностроительный завод, ремонтные и сервисные предприятия. Производственные подразделения компании сосредоточены в крупнейших нефтегазодобывающих регионах – в Ханты-Мансийском Автономном округе, в Красноярском крае, в Томской, Тюменской и Иркутской областях, в Башкортостане. Головной офис находится в г. Химки Московской области. "НТС-Лидер" приглашает на работу соискателей на вакансию "Инженер по подготовке кадров на производстве". Требования: Среднее-специальное/высшее образование - техническое. Опыт на аналогичной должности и опыт составления методических пособий. Дополнительное образование по специальности "Методист" будет вашим преимуществом. Уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ, 1С). Обязанности: Проведение первичного инструктажа вновь принятых работников в период стажировки на комплексе. Контроль проведения стажировок вновь принятых работников во всех производственных подразделениях. Подготовка распоряжений о проведении стажировок вновь принятых работников. Совместно с мастером смены назначение наставника из числа специалистов и высококвалифицированных рабочих комплекса. Подготовка служебных записок на обучение работников в учебных центрах. Сбор необходимых документов, оформление заявок на обучение в учебные центры. Контроль за проведением обучения. Разработка методических материалов по технологическим процессам компании. Обеспечение необходимыми методическими материалами работников, проходящих стажировку на предприятии и обучение в учебных центрах. Организация проведения проверки знаний технологического процесса ремонта НКТ работников подразделения. Отбор и переобучение работников компании для внутреннего кадрового резерва. Условия: Работа в стабильной российской компании "Белая" заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц 15 и 31(30) числа. Карьерный рост и профессиональное развитие От города до производственной базы персонал доставляет автотранспорт компании На территории производственной базы есть комнаты приема пищи Обеспечение спецодеждой. Социальный пакет: оплачиваемый больничный, ежегодный отпуск; новогодние детские подарки для детей сотрудников, материальные выплаты на рождение ребенка, бракосочетание, а также в сложных ситуациях. предоставляем возможность бесплатно пройти предварительный медицинский осмотр по месту работы. График работы: 5/2, 8 часовой рабочий день. Место работы: ХМАО п. Высокий;
Адрес
Мегион