Руководитель отдела персонала и административной работы

компания "а.эперсен" обязанности: организация работы отдела персонала. анализ эффективности кадровой политики предприятия (анализ текучести кадров, - анализ социально – психологического климата; анализ удовлетворенности трудом и заработной платой). разработка, утверждение и внедрение лна, политик и положений. контроль над кадровым делопроизводством и соблюдением норм трудового законодательства. консультация руководителей разных уровней по вопросам управления персоналом. организация работы по обеспечению необходимым персоналом. организация процесса адаптации персонала. реализация программы кадрового резерва. организация работы по обучению и повышению профессионального уровня работников. бюджетирование расходов на персонал. составление установленной отчетности по управлению персоналом, в том числе по запросу головной компании. организация корпоративных мероприятий, приуроченных к праздничным и иным значимым для предприятия датам. другие задачи. требования: релевантный опыт работы hr не менее 3х лет профильное или психологическое высшее образование будет вашим преимуществом успешный опыт подбора персонала, знание современных источников и методов подбора персонала опыт ведение кадрового делопроизводства, уверенные знания трудового законодательства знание всех блоков работы hr и/или желание себя реализовать во всех направлениях работы опыт работы в производственной сферы будет вашим преимуществом развитые коммуникативные навыки и эмпатия, умение находить общий язык с разными людьми приветливость, искренняя увлеченность своей профессией, ответственность, гибкость, инициативность условия: официальное трудоустройство с первого дня работы белая заработная плата, выплаты два раза в месяц уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования график работы 5/2, выходные – суббота, воскресенье. страхование дмс и нс после испытательного срока.