Менеджер по сопровождению агентов (банковские гарантии)

компания "ааа-консалтинг" обязанности: компания ищет клиентоориентированного сопровождающего между финансовыми организациями и нашими агентами! взаимодействие с партнерами: сопровождение, поддержание и повышение лояльности действующих агентов, а также привлечение новых; обучение новых агентов, ведение телефонных переговоров с агентами, помощь в оформлении документов и сопровождение агентов на всех этапах сделки; первичный анализ сделок; сопровождение всех текущих сделок: обработка доп.запросов, разбор отказов, выдача одобренных заявок; взаимодействие с отделом банковских гарантий, технической поддержкой и смежными отделами в банке-партнере; участие в развитии и расширении агентской сети и портала банка; ищем сотрудника на постоянную основу и долгосрочную перспективу. требования: клиентоориентированность; позитивное мышление и оптимистичный настрой; умение работать в режиме многозадачности; внимательность к деталям и мелочам, высокая работоспособность; знание 44-фз, 223-фз, специфики гос. торгов, опыт работы в банках, опыт работы агентом по банковским гарантиям, финансового анализа предприятий, техник продаж - ваше огромное преимущество, но не обязательное требование. готовность и желание обучаться новому. в компании предусмотрено обучение. более опытные коллеги всегда готовы помочь в процессе работы. мы ищем сотрудника, для которого оклад — это отправная точка, кто хочет работать и зарабатывать больше! наличие активной базы агентов будет преимуществом условия: отличная возможность для вас: работать в молодом, спортивном и энергичном коллективе; работать в уютном офисе в самом сердце столицы (м. новокузнецкая); каждый день обедать в новом заведении, ведь рядом сотни уютных кафешек и ресторанов, а также гулять в обеденный перерыв по набережной москвы-реки; обучиться нетворкингу; разобраться в банковских продуктах и методиках оценки банка; изучить бухгалтерский учет предприятия и научиться читать "на раз" финансовую отчетность. 2. оформление по тк рф; 3. график работы 5/2 с 9.00 или 10.00; 4. фиксированный оклад + бонусы по итогам работы