компания "инженер" в связи с расширением примем в нашу команду менеджеров на удаленку. изучите информацию ниже, и если вы реально готовы работать и зарабатывать из дома, то откликайтесь. мы принимаем группу на обучение. старт обучения - 19-го сентября. уроки групповые в зум, телеграмм, время на самостоятельное обучение, сдача зачета - индивидуально, обучение с понедельника по пятницу. здесь не получится учиться и работать на каком-то другом месте работы. в сопроводительном письме к резюме написать "готов (-а) начать обучение с 19-го сентября". если вы очень хотите работать у нас, но 19/09 не сможете начать учиться, напишите в сообщении дату, с которой готовы приступить, мы рассмотрим возможность как более раннего, так и более позднего старта. эта работа не подойдет: 2) тем, кто ищет подработку для совмещения с основным местом работы (мы даем возможность зарабатывать от 80.000 рублей, а не 5.000 в месяц, прозванивая 200 человек в день и предлагая карты или таблетки для похудения за 150 рублей). мы со старта в месяц даем теплые рабочие лиды, за каждый из которых компания платить 2.000 рублей, на первый месяц дается 45 лидов. можем дать и больше при хороших показателях. 3) людям с минимальным опытом в продажах или отсутствием его. и слова про хорошую обучаемость писать не надо. мы обучаем особенностям нашего товара, расчетам, работой с программой, но мы не обучаем техникам продаж. в этом случае обучение было бы платным для вас, а не мы платили бы стипендию. 4) на этапе обучения (10-14 дней) начисляется стипендия, равная половине оклада (15.000 рублей оклад, стипендия за 2 недели обучения - 7.500). стипендия выплачивается тем, кто сдал зачет, а не тем, кто просто учился и сошел с дистанции. обучение у нас очень доступное, но нужно понимать, что мы продаем инженерные системы, а не колбасу, и если от слова "фитинг" вы испытываете головокружение от непонимания его значения, то нужно взвесить свои силы перед началом обучения. 5) оклад выплачивается по 5-м числам, бонусы - по 15-м. на самом деле мы добрые, демократичные и позитивные, просто ценим и свое, и ваше время, любим зарабатывать много, чего искреннее и вам желаем в нашей компании !) если вышеуказанная информация вас не испугала, то читаем ниже информацию о работе и откликаемся). обязанности: продажи на телефоне: теплая база - входящие звонки клиентов (физ.лица, желающие приобрести автономную систему водоснабжения / канализации / насосное оборудование / оборудование для котельной / систему погреба). полное ведение клиента от момента получения лида до окончания монтажа септика (звонок, выявление потребности, расчет и подготовка коммерческого предложения, курирование выезда замерщика к клиенту, получение окончательной сметы от замерщика, заказ со склада станции и всех комплектующих, курирование доставки до клиента, согласование даты монтажа, контроль оплаты). наши преимущества: 1) топ 1 на рынке санкт-петербурга и области, мы - лучшие, 2) официальные представители всех заводов по производству септиков в россии, отличные цены; 3) мы на рынке более 17 лет; 4) гарантия на товар до 12 лет; 5) свои высококвалифицированные монтажники, сервисные инженеры, замерщики; 6) полный комплекс услуг, клиенту не нужно ничего искать самостоятельно: замер, доставка, монтаж, регулярный сервис, аварийные выезды, гарантийное и постгарантийное обслуживание. требования: опыт в продажах - от двух лет; амбициозность, желание зарабатывать много и расти по карьерной лестнице; знание "битрикс 24" желательно (но не обязательно), обучим. условия: должность открыта в связи с расширением. работа в стабильной международной компании (мы на рынке уже более 17 лет). сотрудники с хорошим знанием английского языка занимаются продажами на рынке сша (второй офис - в майами, есть возможность релокации), вводное доступное обучение (оплачиваемое). через 1-2 недели обучения даются входящие лиды для обработки. стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц.возможность зарабатывать от 40 000 рублей (оклад 15 000 рублей + 7-20% от маржи по проведенным сделкам +мотивирующие конкурсы + бонус за эффективность по конверсии 5-15.000 рублей) в зависимости от результатов работы, бывает что наши менеджеры получают бонусы более 150 000 рублей. средний доход менеджера 80-170.000 рублей. цикл сделки с клиентом - 10-14 дней. в связи с этим доход в первый месяц - 40-50.000 рублей, со второго месяца - от 65.000 рублей. есть группа менеджеров, кто работают 2 года и получают 80-100.000 рублей, есть вторая группа, кто получает 120-150.000 рублей. и есть звезды, которые получают 170-250.000 рублей. есть кандидаты, которые выходили на третьем месяце работы на доход в 200.000. возможность роста через 2-3 месяца работы до должности руководителя группы продаж. ежемесячные конкурсы на лучшего продажника. дополнительные бонусы сотрудникам в виде дмс, страхования жилья на 1.000.000 рублей, скидок у огромного количества партнеров. график работы: пятидневная рабочая неделя пн-пт, с 09.00-18.00обучение за счет компании, профессиональное развитие и карьерный рост;место работы: м. ладожская, проспект уткин. первое собеседование проходит по видео-связи в вайбере или ватсаппе без выходных с 9.00 до 20.30. номер телефона для записи пришлем в приглашении на интервью. первое собеседование с рекрутером длится около 15 минут, и буду благодарна вашему предварительному изучению вакансии и информации о компании и отсутствию фраз "расскажите мне о вакансии и компании, а то я ничего не помню, так как откликался на всё подряд". бесплатный совет - эти фразы резко снижают ваш рейтинг, как соискателя. в вакансии информация дана по максимуму, подумайте о вопросах, на которые вы не нашли ответа здесь). а я, как позитивный рекрутер, жду ваши отклики и нашу встречу по видео!
Адрес
Санкт-Петербург