Администратор проектной группы (помощник руководителя/менеджер)

компания "северо-западная инжиниринговая компания" администратор проектной группы (помощник руководителя/менеджер/специалист) общие сведения о вакансии: непосредственный руководитель: руководитель административного отдела; занятость: постоянное долгосрочное сотрудничество; сфера деятельности компании: генеральное проектирование объектов капитального строительства (площадные, линейные социальные объекты) . общие требования: - образование - высшее (техническое образование или менеджмент являются преимуществом) - опыт работы - не менее 2 лет на должности с функционалом организационной работы (люди, задачи, коммуникации и т.д. в том числе: помощник руководителя, администратор, менеджер и т.д.) - средний стаж работы на прошлых местах - не менее 1 года. необходимые компетенции: - желание и умение работать с людьми - высокая ответственность, готовность к самостоятельной работе на результат; - умение планировать, расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности; - желание работать и развиваться; основные обязанности: организация проектных работ по выделенным объектам (под руководством гипа) в том числе: -- работа с инстанциями (получение документов, согласование проектов) при технической поддержке; -- договорная работа и подбор подрядчиков; -- решение иных управленческих и технических задач в рамках закрепленных проектов. * детальнее в ходе проведения собеседования . цели (что хотим от специалиста): - ищем желающих развиваться в сфере управления проектами; - хотим видеть готовность работать над собой для достижения отличных личных и командных результатов; - ищем единомышленников способных усилить нашу команду; условия: - тип занятости - полный рабочий день с 9,00 до 18,00 (5/2); - работа в 3 минутах от метро купчино, комфортный светлый офис (микроволновка, чайник, холодильник, питьевая вода) - трудоустройство официальное с первого дня, договор на постоянное трудоустройство - дружный коллектив; - з/п без задержек; - испытательный срок: 3 месяца; - уровень заработной платы решается индивидуально после собеседования. дополнительная информация: в ходе проведения собеседования.