компания "сервис апартмент" обязанности кадровика: основы документооборота и документационного обеспечения; 1) осуществлять поиск и подбор работников; 2) оформлять прием нового персонала; 3) проводить адаптационные встречи с новыми сотрудниками; 4) в рамках исполнения функции ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства: вести учет личного состава компании; оформлять прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности; заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки; выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; вести учет и проверку правильности оформления больничных. заполнять соответствующие графы о страховом стаже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности; без расчета заработной платы и отпускных (этим занимается бухгалтерия) обязанности делопроизводитель: обрабатывает входящую корреспонденцию, регистрируя её и направляя в соответствующие подразделения компании. после получения соответствующих руководящих распоряжений отдает для исполнения необходимые документы. ведет внутреннюю базу документов компании. обеспечивает комплекс мер по сохранности документов. обеспечивает ведение текущей документации компании. осуществляет первичную сортировку и отбор документов. контролирует доведение документов до их адресатов. дает справки по документам компании. занимается описью документов в соответствии с распоряжениями руководства. контролирует корректность ведения документации подразделениями компании. следит за актуальностью номенклатуры документации компании. выполняет распоряжения руководителя в сфере своей компетенции. соблюдает внутренние нормы компании в части безопасности, трудового распорядка и обращения с документами. требования: законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; структуру и штаты организации, ее профиль, специализацию и перспективы развития; порядок определения перспективной и текущей потребности в кадрах; порядок избрания (назначения) на должность; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале организации; порядок составления отчетности по кадрам; основы экономики, организации труда и управления; средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основы трудового законодательства; правила внутреннего трудового распорядка; правила охраны труда и пожарной безопасности; знание правил составления различных бумаг; порядок их оформления перед сдачей в архив; навыки деловой переписки и ведения переговоров; отличное владение компьютером (базы данных, текстовые редакторы и т. д.); условия: график работы с 8 - 17 часов, пятидневный рабочий день предоставление трансфер сочи-лоо, лоо-сочи
Адрес
Сочи