компания "московский инновационный кластер" обязанности: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, оформление приказов по всем видам отпусков, формирование личных дел работников, оформление приказов по организации (основная деятельность), учет и ведение трудовых книжек, формирование и заполнение личных карточек; оформление больничных листов, ведение журналов (по трудовым книжкам, местным командировка и т.п.); ведение кадровой документации (приказы, составление, ведение и контроль соблюдения графика отпусков сотрудников (выдача уведомлений об отпуске, подготовка приказов) и т.п.); контроль трудовой дисциплины. дисциплинарная практика (документальное оформление поощрений и взысканий); разработка и согласование локальных нормативных актов, кадровой документации, а также их актуализация; подготовка и сдача отчетности: статистика, отчеты в пфр, цзн г. москвы, контролирующие органы; подготовка письменных ответов на запросы контролирующих органов; подготовка справок; учет рабочего времени сотрудников; ведение воинского учета (полный цикл, включая постановку организации на учет); ведение охраны труда (приказы, инструктажи, журналы, соут); подбор персонала; составление и ведение штатного расписания, организационной структуры; ведение документооборота требования: высшее образование (экономическое, менеджмент, управление персоналом) опыт работы по направлению более 5-ти лет (самостоятельное ведение всех участков работ по кадровому делопроизводству, охране труда, воинскому учету), опыт работы hr менеджером в единственном лице исключительное знание трудового законодательства рф (включая применение на практике последних изменений) опыт разработки локальных нормативных актов и внутренних процедур опыт прохождения проверок инспекционными органами продвинутый пользователь ms office: word, excel, powerpoint, отличное знание 1с предприятие работа со справочно-правовыми системами (консультант, гарант) ответственность, результативность, умение работать в режиме многозадачности (оперативно включаться в новые задачи) и принимать решения развитые коммуникативные навыки. умение выстроить коммуникацию с сотрудниками условия: стабильная заработная плата; график работы: 5/2, потенциально ненормированный; профессиональный коллектив, возможность развития; испытательный срок 3 месяца
Адрес
Москва