Начальник отдела развития и поддержки разработчиков

Обязанности: Оперативное управление задачами подразделения. В том числе, постановка задач и управление задачами в Jira. Организация работ подразделения, направленных на поддержку внешних разработчиков. В том числе, организация работ по ITIL, управление качеством, обучение разработчиков. Организация разработки демо-приложений и примеров применения технологий ОС Аврора. Организация разработки технических, информационных, учебных и методических материалов. Организация разработки и внедрения учебных курсов и программ сертификации. Организация работ по исследованию технологий и прототипированию приложений и сервисов. Обеспечение работы портала сообщества разработчиков. Организация мероприятий направленных на популяризацию технологий и продуктов на основе ОС Аврора в среде сообщества разработчиков. Участие в разработке предложений по внедрению новых технологических процессов разработки, производства и обеспечения качества выпускаемой продукции. Контроль соблюдения и анализ качества выполняемых в Отделе процедур и работ, планирование и реализация мероприятий по их совершенствованию и повышению качества. Подготовка аналитических и отчётных материалов. Требования: Управление командой. Работа по методологиям проектного управления (AGILE, Waterfall). Подготовка проектных документов и регламентов. GIT или аналогичная система управления исходным кодом. Jira или аналогичная система управления задачами. Составление ТЗ, включающего функциональные и технические требования, опыт планирования этапов проекта. Индустриальная разработка ПО. Управление техническими проектами. Автоматизация технических процессов (например, автоматизация генерации документации). Будет плюсом: Разработка на C/C++ Работа по ITIL. Подготовка материалов для разработчиков ПО. Администрирование POSIX-совместимых ОС. Организация мероприятий, в том числе совместно с вузами. Составление договоров. Проектирование и проведение учебных курсов. Разработка с использованием Qt. Разработка библиотек. Публичные выступления перед большими аудиториями. Условия: офис у м. Проспект Вернадского; обширный мотивационный пакет для работников компании; работа в команде профессионалов высокого уровня с возможностью карьерного и профессионального роста; повышение квалификации за счет компании; график работы - 5/2 (есть возможность выбора начала рабочего времени).