Главный специалист в отдел эксплуатации средств защиты

В команду Корпоративного центра ПАО "Ростелеком" ждем проактивных, инициативных и желающих развиваться сотрудников! Центр Кибербезопасности и Защиты обеспечивает кибербезопасность технической инфраструктуры, продуктов и сервисов ПАО “Ростелеком”, а также масштабных федеральных проектов. Мы ищем Главного специалиста в отдел эксплуатации средств защиты Обязанности: Участие в эксплуатации СрЗИ, находящихся в зоне ответственности Подразделения; Выявление и устранение повреждений и неисправностей СрЗИ; Участие в подготовке технических заданий и проектных решений при замене, расширении или модернизации оборудования СрЗИ; Участие в модернизации и внедрении новых сервисов и технических решений для СрЗИ; Участие в проведении расследований инцидентов ИБ; Участие в мониторинге, выявлении, регистрации и маршрутизации инцидентов ИБ в Системах, находящихся в ведении Подразделения; Проведение работ с СКЗИ в соответствии с нормативными требованиями. Требования: Опыт администрирования и сопровождения систем защиты информации (IDS/IPS, МСЭ, системы аудита сетевой инфраструктуры, системы обеспечения информационной безопасности); Опыт работы с ОС Linux на уровне администратора (предпочтительно Astra Linux); Опыт работы с доменными службами (предпочтительно FreeIPA); Знание модели OSI, стека протоколов TCP/IP, протоколов сетевой безопасности, протоколов взаимодействия информационных систем, принципов работы сетевых приложений; Опыт работы с сетевым оборудованием, МСЭ; Опыт проведение аудита ИБ (Тестирование на проникновение, анализ информационной безопасности приложений). Условия: Работа в крупнейшем в России провайдере цифровых услуг и решений; Официальное оформление, согласно ТК РФ (полный соц. пакет: ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных, командировочных); Гибридный формат работы - удаленка+офис; Финансовую стабильность: нам важно, чтобы каждый сотрудник нашей команды чувствовал себя уверенно (фиксированный оклад + ежемесячные/ квартальные и годовые премии по результатам работы); Забота о здоровье сотрудников: ДМС, включая стоматологию и скидки для родственников (после испытательного срока); Оплата корпоративной мобильной связи, выгодные тарифы на домашний интернет и ТВ; Широкий набор инструментов для обучения и развития внутри компании: бесплатный доступ к электронным библиотекам МИФ и Альпина Паблишер, корпоративный онлайн-университет, разнообразные тренинги и вебинары, возможность проходить сертифицированные повышения квалификации за счет компании, в том числе iMBA; Дружный коллектив высококлассных специалистов, в котором есть возможность делиться знаниями и получать экспертизу от коллег. Эффективная система наставничества, которая поможет вам быстрее адаптироваться. Отличные перспективы профессионального и карьерного роста в лидирующей телекоммуникационной компании. Дополнительные социальные льготы и компенсации для сотрудников по принципу «Кафетерий льгот», жилищная программа субсидирования, специальные условия от банков, специальные предложения от компаний-партнеров (фитнес-клубы, путешествия, кофейни и другое), льготные тарифы на отдых в санатории компании, летние путевки для детей, дополнительные материальные выплаты: помощь к основному отпуску, выплата при рождении ребенка, вступлении в брак, а также привлекательные условия негосударственного пенсионного страхования. Возможность вступить в масштабную профсоюзную организацию, предоставляющую большое количество льготных путевок, мероприятий и программ для участников; Развитая корпоративная культура: проект "Амбассадоры", проект "Молодежный совет", ежегодная премия "Признание" для всех сотрудников, интересные развлекательные и спортивные активности, мероприятия в честь праздников, клубы для сотрудников по интересам (шахматный, футбольный, игровой, беговой, клуб здоровья и др.). Мы принимаем участие в спортивных соревнованиях, Спартакиадах, волонтерских проектах и просто весело проводим время вместе. «Портал идей» - вы можете внести идею для повышения эффективности работы компании и получить поощрение за нее.