Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в компании, в том числе прием, перевод, увольнение сотрудников, своевременное заполнение трудовых книжек и личных дел сотрудников, оформление отпусков сотрудников, табеля учета рабочего времени, журналов по учету кадров, внутренних приказов и распоряжений, ведение воинского учета, подготовка и передача в архив кадровых документов, доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов предприятия, участие в разработке и доведения до сведения сотрудников локально-нормативной документации, должностных инструкций, положений; Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках; Контроль соблюдения сотрудниками нормативов по ОТ, ТБ, ПБ, ведение журналов учета СИЗ, инструктажа; Подготовка и сдача предусмотренной нормативными актами и законодательством отчетности; Контроль соблюдения графика отпусков, трудовой дисциплины сотрудников; Правовое сопровождение оформления договоров (составление и проверка протоколов разногласий, договоры купли-продажи, поставки, подряда, поручительства, залога и т.д.); Представление интересов организации в арбитражных судах и судах общей юрисдикции, а так же в других организациях и органах по правовым вопросам, возникающим в деятельности организации в пределах предоставленных полномочий; Ведение претензионно-исковой работы (подготовка исковых заявлений по взысканию просроченной задолженности физических лиц, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, подготовка иных исковых заявлений, жалоб (взыскание страховых премий, обжалование решений государственных органов о привлечении организации к административной ответственности, обжалование действий/бездействий судебных приставов-исполнителей и т.д.); Правовая экспертиза учредительных и других документов представляемых контрагентами. Требования: - Высшее юридическое образование - Опыт работы в коммерческой структуре обязателен. - Навык работы в режиме многозадачности - Наличие опыта представительства в судах (общей юрисдикции, арбитражных судах будет преимуществом) - Умение анализировать судебную практику - Опыт работы с государственными органами и учреждениями, в том числе по принудительному исполнению судебных актов (работа с судебными приставами-исполнителями), обжалованию действий (бездействия) должностных лиц - Опыт регистрации юридических лиц, внесения изменений в учредительные документы - Знание и применение гражданского, гражданского процессуального, корпоративного, налогового, трудового права, Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", арбитражного процессуального права и процесса и т.д. - Ответственность, дисциплинированность Условия: Работа в стабильной и развивающейся компании, на территории работодателя - Трудоустройство согласно ТК РФ, полный соц.пакет, з/п в полном объеме отражается в бухгалтерском учете. - Пятидневная рабочая неделя - Рабочий день 8.30-17.30.
Адрес
Иркутск