Заместитель начальника по горно-шахтному оборудованию

Обязанности: Разрабатывает и руководит созданием новых и модернизацией существующих конструкций, изделий горно-шахтного оборудования, обеспечивая их высокий технический уровень, конкурентоспособность соответствие современным достижениям науки и техники; Руководит проведением испытаний образцов и обеспечивает контроль соответствия действующим стандартам, техническим условиям и требованиям экологической безопасности; Разрабатывает проекты перспективных и текущих планов внедрения и освоения новой техники по направлению горно-шахтного оборудования, конструкторской подготовки производства, исследовательских и опытно-конструкторских работ отдела ·Проводит работу по повышению уровня унификации, стандартизации и сертификации разрабатываемых конструкций горно-шахтного оборудования; Руководит подготовкой технико-экономических обоснований, эффективности новых конструкторских разработок по направлению горно-шахтного оборудования; Обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплектность и качественное оформление документации, соблюдение установленного порядка ее согласования; ·Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка; Участвует в монтаже, испытаниях, наладке и пуске новых конструкций; Задачи: создание новых и модернизация существующих конструкций, обеспечение их высокого технического уровня, конкурентоспособности, соответствия современным достижениям науки и техники, требованиям наиболее экономичной технологии производства. Требования: Высшее профессиональное образование Опыт работы по направлению: ленточные конвейеры, дробилки, сито, не менее 3 лет Обязательное знание программы Компас. Приветствуются навыки работы в T-FLEX CAD. Мы предлагаем : Работу на современном успешно развивающемся машиностроительном предприятии. Доставка сотрудников компании транспортом из г.Кемерово или компенсация ГСМ (территориально г.Топки в 25 км от г.Кемерово). Молодой, дружный коллектив. СОТРУДНИКАМ ИЗ РЕГИОНОВ НА ВРЕМЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ КОМФОРТНОЕ ЖИЛЬЕ. ПОСЛЕ УСПЕШНОГО ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА ОКАЗЫВАЕТСЯ ПОМОЩЬ В РЕЛОКАЦИИ; Обучение за счёт компании. Достойная ЗП: Оклад + премиальная часть + хорошие бонусы за новые разработки + премия по итогам работы за год (итоговая сумма з/п обсуждается с успешным кандидатом на собеседовании);