CPO (Chief Product Officer) / Директор по продукту (B2B портал)

Мы - компания СЕВЕР АВТО, существуем на рынке с 1997 года. Специализируемся на оптовой и розничной продаже автошин и дисков. В настоящее время компания является многофункциональным холдингом и работает как с внешними клиентами (b2c), так и консолидирует рынок, создавая различные решения для бизнеса и объединяя сообщество (b2b) Сейчас мы активно развиваем наш продукт – B2B портал для партнеров и клиентов компании – в связи с этим ищем CPO, который возглавит нашу продуктовую команду! Что будет входить в ваши задачи: Разработка и реализация стратегии развития продуктов компании. Первый приоритет: Развитие основного продукта - В2В портала для партнеров и клиентов компании; Достижение целевых продуктовых метрик; Разработка дорожной карты, управление командой развития продукта и командой разработки; Перманентное исследование целевых аудиторий (CJM, CustDev, аналитика); Постановка задач и интерпретация результатов UX-тестирований; Анализ конкурентной среды, включая технические характеристики продуктов; Проведение тестирований и отработка гипотез с целью получения данных о влиянии на продуктовые показатели; Приоритезация бэклога доработки продуктов, с учетом проведенных исследований для достижения целевых метрик; Формирование функциональных требований и требований к дизайну продукта; Планирование бюджетирования и экономики продукта и команды; Постановка процесса эффективной коммуникации с функциями бизнеса (ИТ, коммерческий блок, финансы, маркетинг и др.). Требуемые навыки и знание методологий: Продуктовый подход; Управление проектами; Опыт управления командами разработки, исследования клиентского опыта и аналитики; Опыт обновления/развития зрелого продукта для В2В клиентов; Навыки внедрения изменений; Подтвержденный опыт работы в качестве владельца продукта в гибких методологиях от 3-х лет в крупных коммерческих (производственных/торговых) компаниях, особенно Маркетплейсы и т.п.; Нацеленность на результат, высокий уровень самоорганизации и самостоятельности, лидерские качества, умение работать в команде, аналитические способности; Быть готовым предоставить портфолио с успешными/неуспешными кейсами разработки продуктов. Что мы предлагаем: Официальное трудоустройство согласно ТК с первого дня; Гибридный формат работы, центральный офис - Балашиха, ш. Энтузиастов, 84; Прозрачная система мотивации: оклад и премия за достижение конкретных результатов; Уровень вознаграждения определяется по результатам собеседования в зависимости от опыта и навыков кандидата.