А теперь небольшое интервью с нами, чтобы познакомиться поближе ;) Кто мы? Компания-разработчик электронных курсов из Москвы. Чем мы занимаемся? Если говорить с точки зрения e-learning, то мы уже давно на рынке и хочется верить, что мы повлияли на изменение отношения к обучению… Сначала мы выясняем бизнес-цели заказчика и на их основе определяем учебные задачи. Затем решаем, какие форматы контента лучше подходят для таких задач, и реализуем их. Мы готовим прототипы будущих курсов и работаем с дизайнерами, иллюстраторами и разработчиками, чтобы получить финальный результат — интересный и продуманный курс, который принесет пользу учащимся и бизнесу. Интересный факт: сейчас мы встречаем технические задания в рамках тендеров, которые сами составляли много лет назад ;) Все началось с небольшой группы единомышленников в 2006 году. Уже более чем 15-летний опыт за плечами. Почему мы это делаем? Потому что мы superheroes in training и мы гордимся этим! А еще, получая от наших заказчиков положительную обратную связь, мы понимаем, что движемся в верном направлении и не собираемся уходить с заданного курса! Какие люди работают с нами? Свободные, честные и открытые. Что для нас важно? Мы хотим, чтобы обучение приносило пользу и доставляло удовольствие. Будем рады встретить человека с врожденным чувством ответственности , который будет уверенно общаться с заказчиком, а так же, который имеет опыт ведения проектов смежной специфики, например: разработка сайтов, разработка рекламных материалов в электронном формате. А вдруг, ты гуру? И сталкивался с написанием текстов и дизайном каких-либо страниц.Обязанности: Создание, запуск и видение проектов; Организация работы команд по SCRUM; Управление бюджетом и сроками проектов; Подготовка коммерческих предложений, их презентация и защита; Согласование и подписание договоров с клиентами; Работа с CRM. Требования: Hard: Навыки ведения проектов по SCRUM и/или другим гибким методологиям; Техники календарного планирования; Техники бюджетирования в проектах. Тайм-менеджмент; Деловая коммуникация; Ведение переговоров и модерация совещаний; Ведение документации; Проектный документооборот; Проведение анализа эффективности команд (проводит ретроспективы и устраняет проблемные точки на проекте); Прототипирование (понимает требования к проекту и требуемый функционал, участвует с командой в процессе прототипирования, дает рекомендации по улучшению юзабилити). Soft: Управление стрессом (адекватно реагирует на стрессовую ситуацию, не переносит стрессовое состояние на окружающих); Навыки аргументации (умеет аргументировать свою точку зрения и снять возражения, умеет распознавать реакцию собеседника на аргументацию); Навыки деловой презентации (владеет самопрезентацией, умеет презентовать компанию, умеет формулировать и четко излагать мысли); Навыки командообразования (умение собирать и сплачивать вокруг команду, модерация выработки совместных решений). Что мы предлагаем по условиям? Оклад обсуждается с каждым кандидатом индивидуально по результатам интервью, есть перспективы карьерного роста, которые мы обсудим на собеседовании; Дружный коллектив единомышленников, ценящий индивидуальность и желание развиваться (мы готовы вкладываться в это); Развитую корпоративную культуру, веселые тимбилдинги и корпоративы. Мы понимаем, что каждый сотрудник — личность, а не инструмент и к каждому нужен индивидуальный подход. Ждем нашей с тобой встречи!
Адрес
Москва