Менеджер по размещению заказов на фабриках РФ и СНГ

12 STOREEZ — российский бренд лаконичной одежды, основанный в 2014 году. У нас 45+ магазинов в России и Казахстане, сайт и мобильное приложение. В 2020 году мы вышли на международный рынок. Мы также представлены на Lamoda, Farfetch, Zalando и AboutYou. В нашей команде 1000+ талантливых профессионалов: от дизайнеров и технологов до специалистов маркетинга и IT. Мы постоянно совершенствуемся и ищем единомышленников, чтобы масштабировать, развивать и делать компанию сильнее. Хотим вместе транслировать ценности и эстетику бренда. Чем предстоит заниматься Искать и прорабатывать новых поставщиков (РФ, Беларусь) для производства текстильной группы Выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с поставщиками Букировать производственные мощности Проводить переговоры по вопросам ценообразования, сроков производства, контрактных условий Реализовывать план по поиску новых производителей изделий Проводить анализ стоимости и качества изделий в разрезе стран, поставщиков по системе открытого костинга Взаимодействовать со смежными отделами по вопросам разработки, производства и отгрузки продукции Осуществлять претензионную работу Что мы хотим видеть в кандидате Опыт работы в fashion индустрии Опыт проведения переговоров, заключения контрактов Опыт претензионной работы Преимуществом будет: Знание PLM Centric Опыт работы с текстильной группой Мы предлагаем Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься Сильный амбициозный продукт Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат Полис ДМС со стоматологией Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская Какие этапы предстоит пройти Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте Предложим выполнить тестовое задание На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей Отправим оффер