Ведущий менеджер по привлечению клиентов на зарплатный проект

Обязанности: Проведение переговоров с первыми лицами компаний с целью продажи зарплатного проекта и других продуктов Банка; Выстраивание долгосрочных отношений с руководителями компаний с целью предотвращения оттока компаний; Расширение сотрудничества с действующими зарплатными компаниями; Выстраивание эффективного взаимодействия со смежными подразделениями для продажи локомотивного продукта, среди которых: корпоративный блок, ипотека, Private Banking. Требования: Высшее образование; Опыт работы в розничном банке от 2-х лет; Опыт привлечения клиентов на обслуживание в рамках зарплатных проектов; Навык проведения телефонных переговоров с клиентами, в том числе "холодные звонки"; Знание продуктов для юридических лиц и розничных продуктов Банка, знание рынка региона, навыки проведения сложных переговоров. Мы предлагаем Вам: Стать частью крупного, динамично развивающегося банка; Работу в команде единомышленников, неравнодушных к передовым технологиям и практикам; Неограниченные возможности для совершенствования Ваших навыков и знаний, обучаясь у лучших и решая сверхамбициозные задачи; Позитивную рабочую атмосферу, дружный коллектив; Удобное расположение офиса; Достойную и конкурентную заработную плату, квартальные и годовые премии, размер которых зависит от результатов Вашей работы; Разнообразный социальный пакет: ДМС, страхование жизни, страхование для выезжающих за границу, льготные условия приобретения банковских продуктов, скидки в фитнес-клубах и в компаниях-партнерах.