Product Owner

Bimeister — группа компаний, занимающаяся разработкой, инжинирингом и внедрением инновационных цифровых решений для промышленности. Наша команда создает инструмент накопления и анализа знаний об объекте капитального строительства на всех стадиях жизненного цикла. И чтобы сделать лучшее решение на рынке, каждый из нас ставит и выполняет амбициозные задачи.У нас нет руководителей, а есть наставники, менторы и эксперты, которые открыты и готовы помогать. У нас нет бюрократии, формализма и безразличия. Мы ищем людей с новыми крутыми идеями и готовностью развиваться вместе с нами! Чем предстоит заниматься: Определение видения и дорожной карты развития продукта в соответствии с продуктовым видением лидера стрима (продуктового направления); Исследование рынка на предмет новых возможностей и конкурентов (продуктов, сценариев, регионов, индустрий, сегментов, пользователей); Формирование и достижение краткосрочных (1 год) и долгосрочных (3 года) бизнес-целей; Формулирование и проверка гипотез о ценности продукта; Формирование и приоритизация бэклога продукта; Планирование и управление задачами по разработке и развитию продукта в рамках продуктового инкремента; Обеспечение эффективной коммуникацию внутри команды продукта и синхронизации с другими командами стрима; Анализ и устранение препятствий, мешающих прогрессу команды разработки и достижению целевых метрик продуктивности команды; Организация опытно-промышленной эксплуатации продукта у клиентов, постоянное улучшение пользовательского опыта в продукте; Организация и участие в создании sales-китов, технических демо, батл-карт и других артефактов для смежных команд. Что требуется: Опыт создания и развития сложных программных продуктов для B2B/B2B2C в роли владельца/менеджера продукта не менее двух лет; Опыт трансформации бизнес-процессов с применением ПО для крупных промышленных предприятий (будет плюсом); Умение анализировать продукт, считать юнит-экономику, оценивать проекты; Умение формулировать и тестировать гипотезы; Опыт Agile разработки (SCRUM); Способность «слышать» клиента, умение выявить его проблему и оценить её масштаб; Способность оценить возможные затраты на разработку (фичи/продукта/решения ) и потенциальную выгоду. Мы предлагаем: Инновационную культуру, в которой хочется творить и созидать, воплощать в жизнь самые смелые и прорывные идеи. Мы не расставляем рамок для развития команды или продукта. Каждый из нас может проявить себя без ограничений и создать что-то новое, чем будет по-настоящему гордиться; Возможность реализовать свой опыт и амбициозные идеи. Безграничный профессиональный и карьерный рост; Масштабные задачи в команде лучших экспертов; Постоянное развитие – обучение, митапы и интересные конференции; Работа в высокотехнологичной компании: мы следим за современными тенденциями в технологиях и подходах к разработке; Мы заботимся о здоровье и настроении нашей команды и инвестируем в страхование, спорт и постоянные корпоративные мероприятия; Мы ценим свободу каждого в нашей команде и предоставляем возможность выбирать, где удобно работать – в офисе/дистанционно/комбинированно + гибкое начало и окончание рабочего дня; Современный офис в деловом центре рядом с метро Белорусская (ул.Лесная 3) со всем полезным и необходимым: напитки, свежие фрукты, «перекусы», комната отдыха и техника, на которой приятно работать; Естественно, у нас официальное трудоустройство и «белая» зарплата, зависящая от компетенций и результатов работы + пересмотр заработной платы 1 раз в год, в зависимости от достижений. Мы входим в реестр аккредитованных ИТ-компаний. Мы ищем людей с новыми крутыми идеями и готовностью развиваться вместе с нами.