ОБЯЗАННОСТИ: Администрирование портфелей проектов Оформление планов проектов и поддержание их в актуальном состоянии. Контроль выполнения проектных задач в корпоративной системе управления задачами (Yougile). Сбор данных о ходе проектов и предоставление их высшему руководству. Эскалация «подвисших» задач и вопросов. Хранение и систематизация проектной информации. Поддержание функционального взаимодействия между участниками проекта, организация совещаний и ведение протоколов. Администрирование процессов компании Мониторинг процессов по контрольным точкам. Систематизация и контроль выполнения корректирующих и предупреждающих мероприятий. Разработка и поддержание системы уведомлений об оперативных отклонениях процесса. Помощь сотрудникам в описании процессов и формировании дорожных карт по их развитию. Проведение экспресс-анализа процессов. Работа с сопротивлением сотрудников при внедрении изменений. Развитие процессов продаж и маркетинга Организация работ по оптимизации процессов: - планирования, прогнозирования продаж по группам заказчиков и по линейкам продукции и т.д., - планирование приема заказов, - определения сроков отгрузки, - сопровождения ключевых заказчиков, - планирования прихода денежных средств. Повышение эффективности взаимосвязей процесса продаж с процессами производства и снабжения. Поддержание управляемости и результативности процессов продаж за счет повышения прозрачности и анализа отклонений по контрольным точкам процесса в режиме реального времени. Вовлечение в процессы роста компетенций предприятия и совершенствования процесса продаж всех сотрудников коммерческой службы. Поиск новых подходов к системам управления продажами и маркетингом, организация их тестирования и внедрение успешных практик. Организация и развитие «воронки продаж». В перспективе – руководство проектами по развитию процессов продаж и маркетинга. Разработка внутренних стандартов предприятия и технических заданий на автоматизацию процессов Описание процессов и процедур "как есть", выявление областей для их оптимизации. Оформление и согласование регламентов, положений, инструкций, технических заданий. ТРЕБОВАНИЯ: Высшее образование (наличие дополнительного обучения/опыта в сфере управления проектами будет преимуществом). Отличные коммуникативные и/или презентационные навыки, проактивность, ориентация на саморазвитие, системное мышление, объективность. Знание методологий проектного управления (классический подход, гибкие методологии), цикла Деминга, инструментов анализа и выявления корневых причин. Опыт в оформлении презентаций, построении блок-схем. Вашим преимуществом будет реальный опыт постановки системы продаж или профильное образование (менеджмент, коммерция, маркетинг) Условия: Работа в надежной компании: у нас 100% белая зарплата и трудоустройство по ТК РФ. Обучение на период вхождения в должность (качественная передача дел и поддержка): предоставляется обучение, направленное на развитие компетенций, а также наставничество в процессе ввода в должность. График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 9.00 до 18:00. Развитие профессиональных навыков и компетенций - амбициозные задачи и обучение для повышения квалификации. Реальные возможности профессионального и карьерного роста и увеличения доходов. Открытость руководства идеям сотрудников: возможность реализовать свой проект или улучшить бизнес-процесс. Приятные бонусы: яркие корпоративные мероприятия, собственная библиотека книг по личностному развитию, свой спортивный клуб, комфортная обеденная зона и вкусный кофе для всех сотрудников. УВАЖАЕМЫЙ СОИСКАТЕЛЬ! Если Вы не обладаете какими-либо из перечисленных в требованиях компетенциями, но имеете желание обучаться в процессе работы, мы готовы рассмотреть Ваше резюме и обеспечить обучение. Для того чтобы мы могли рассмотреть Ваше резюме в первую очередь, просим Вас в отклике на вакансию ответить в сопроводительном письме на вопросы: Есть ли у вас опыт проектной деятельности? Есть ли у вас опыт постановки системы продаж? Что Вас заинтересовало в нашей вакансии?
Адрес
Екатеринбург