Менеджер по подбору и развитию персонала в сфере строительства (рекрутер)

компания "стандарт-строй" обязанности: поиск соискателей к трудоустройству с использованием ресурсов сети интернет, а также применение новых методов по поиску профессиональных кадров в строительстве; работа с подрядными организациями. размещение объявлений в сети интернет по заявке службы главного инженера, с последующим приёмом "горячих" звонков. сопровождение потенциальных подрядчиков на строительные площадки для демонстрации будущих объемов работ. обеспечение потенциальных подрядчиков первичной необходимой документацией (отправка на электронную почту проектов и расценок на выполняемые работы). сопровождение подрядчика на подготовительном этапе до момента подписания договора и текущий контроль за обеспечением подрядчика необходимыми материалами и инструментом. оформление и ведение трудовых отношений с иностранными гражданами (взаимодействие с фмс). проведение набора, отбора и оценки соискателей. проведение собеседований с кандидатами; знание основ трудового законодательства, основ делового общения, работы с документами и грамотной как устной, так и письменной речи. условия: полная занятость, 5/2 с 08:00 ч до 17:00ч, с 12:00ч до 13:00ч. обед согласно ткрф