Аналитик по управлению товарными запасами( METRO Cash & Carry )

компания "metro cash & carry" обязанности: разработка и создание отчетности для дивизиона прогнозирования спроса и планирования поставок по уровню товарного запаса, доступности товара, уровне страны, регионов, категорий, тц; ежедневный мониторинг основных ключевых показателей эффективности (товарный запас, сток дни, олд сток, доступность товарного запаса, прогнозы по показателями и коммуникация их всем вовлеченным функциям компании. подготовка повестки и материалов для еженедельных встреч комитета по управлению товарными запасами. подготовка материалов с текущими результатами и аналитикой по товарному запасу для подразделений – коммерческой дирекции, менеджеров категорий, торговых центров. планирование, прогнозирование ежемесячных и ежедневых целевых показателей по товарному запасу, сток дням, олд стоку – на уровне категорий и торговых центров . аналитика доступности товарного запаса – методология, отчетность, факторный анализ. . прогнозная симуляция сценариев развития показателей товарного запаса. реализация проектов, участие в инициативах, направленных на улучшение показателей. оценка эффективности процессов заказа товаров, распродажи товаров и инициирование улучшений данных процессов. своевременное и регулярное взаимодействие с отделами центрального офиса компании для решения оперативных вопросов, связанных с анализируемыми показателями и отчетности в целом. требования: высшее образование опыт в аналитике от 2-х лет продвинутый пользователь excel, power point. сильные аналитические навыки (сравнение, анализ, выводы), навыки кросс-функционального взаимодействия. английский язык от уровня intermediate. условия: возможность профессионального и карьерного роста в международной компании; возможность приобрести опыт работы с коллегами из других стран; комфортабельные условия работы в современном офисе, корпоративный транспорт (от станций метро войковская, речной вокзал, алтуфьево и ж/д станции химки), бесплатная парковка; полис дмс; страхование от несчастного случая и болезней; частичная компенсация питания в корпоративной столовой; скидки на изучение английского языка, корпоративная программа по изучению английского языка для сотрудников, которым он необходим для работы; дополнительные дни оплачиваемого отпуска, доплата по листам нетрудоспособности; скидки на покупки в торговых центрах компании; специальные предложения от банков, фитнес-клубов и других партнеров.