Управляющий ювелирным салоном АДАМАС (ТЦ «Коллаж»)( АДАМАС )

компания "адамас" нам - 28 лет, и за это время мы стали крупнейшим ювелирным ритейлером, заслужившим доверие клиентов. ключевой фактор успеха адамас – безупречный уровень сервиса и качества ювелирных украшений. наша главная ценность – сотрудники: талантливые, профессиональные, увлеченные своей работой. сегодня наша сеть насчитывает 200 магазинов в 79 городах россии. и мы продолжаем расти и открывать новые салоны. рады будем видеть вас в нашей команде, если у вас: успешный опыт работы в должности управляющего сетевым розничным магазином от 2 лет навыки работы в программах учета товародвижения знание кассовой отчетности, законодательства в сфере торговли и защиты прав потребителя опыт работы с внешними согласовательными организациями опыт управления коллективом от 4 человек, опыт формирования и обучения команды положительные рекомендации с предыдущих мест работы личностные качества: высокий уровень обучаемости (способность и готовность к освоению новых технологий работы), ориентированность на достижение результата, аналитическое мышление, развитые управленческие качества, стремление к саморазвитию задачи управляющего: формирование команды, мотивация персонала обучение и развитие сотрудников обеспечение соблюдения стандартов и техники продаж достижение плановых показателей по выручке и kpi контроль оформления торгового зала и презентации ювелирных украшений проведение операций по приему и возврату товара, инвентаризаций, переоценок контроль проведения акций, реализации эксклюзивных программ лояльности мониторинг конкурентов обеспечение бесперебойной работы магазина, выполнение административно-хозяйственных функций своевременная отчетность при взаимодействии с головным офисом (электронный документооборот) условия: работа в компании федерального масштаба оформление в соответствии с тк рф стабильная, официальная заработная плата комфортная адаптация и обучение за счет компании график работы: 5/2, пн, вс - выходные реальная возможность карьерного и профессионального роста участие в корпоративных конкурсах, путешествие в подарок лучшему сотруднику и другие ценные призы