Руководитель бизнес-проекта по оказанию услуг городского планирования и строительного проектирования

компания "роэл групп" роэл групп — многопрофильный частный (производственный) холдинг на рынке с 1996 года. приглашаем войти в команду профессионалов в сфере бизнес девелопмента, венчурного девелопмента, внедрения инноваций, реализации сделок и инвестирования в качестве руководителя бизнес-проекта по оказанию услуг в сфере городского мастер-планирования и строительного проектирования. мы приветствуем сотрудничество с управленцами, которые хотят переключиться на предпринимательскую деятельность, быть собственниками активов, долей в бизнесе и т.д., капитализируя свои управленческие и бизнес-навыки. также мы приветствуем предпринимателей, которые видят потенциал роста за счет партнерства с корпорацией. требования: опыт реализации успешных проектов по оказанию услуг в сфере городского мастер-планирования и строительного проектирования, опыт руководства проектными организациями.помимо управленческих навыков, в частности, проектного управления, требуются навыки в сфере построения бизнеса, формулировки и тестирования бизнес-гипотез, понимание рынка, клиентов и их потребностей, поиска и реализации наиболее эффективной бизнес-модели для каждого проекта. приветствуется::- опыт руководства проектной организацией;- понимание рынка градостроительства (городское мастер-планирование и т.д.);- общая активность в бизнесе;- опыт взаимодействия с госсектором. условия: компания по умолчанию предусматривает направление части прибыли проектов на вознаграждение руководителей и проектной команды. допускается также участие в составе акционеров (собственников долей) создаваемых бизнесов. допускается постепенное вхождение в проекты путем контрактации на выполнение отдельных проектных задач, связанных с анализом и экспертизой проектов, формулировкой и тестированием бизнес-гипотез. по мере развития сотрудничества каждому руководителю рекомендуется сформировать свой портфель из 2х-3х проектов. приоритет отдается проектам сферы в2в, относительно которых в группе компаний роэл присутствуют значимые компетенции или иные ключевые ресурсы, например, возможности реализации пилотных проектов в рамках компаний группы, наличие кадров, собственных потребностей и т.д.