Инспектор отдела содействия трудоустройству и информации( ОКУ Южно-Сахалинский центр занятости населения )

компания "оку южно-сахалинский центр занятости населения" обязанности: ​- информирование граждан, обратившихся в цзн, о порядке предоставления услуги, о необходимых документах для получения услуг и мерах социальной поддержки при личном обращении или с использованием средств коммуникации; - прием документов, необходимых для предоставления госуслуги, в том числе через порталы государственных услуг (далее - портал "госуслуги") или единую цифровую платформу «работа в россии» (далее - ецп), согласование с гражданином даты и времени обращения в цзн; - поиск вакансий, подбор и предложение вариантов подходящей работы заявителю при личном обращении или с использованием электронных средств коммуникации; - подготовка проектов приказов об отказе в признании гражданина безработным. требования: ​​​- высшее профессиональное образование (психологические науки, экономика и управление, социология и социальная работа, юриспруденция, средства массовой информации и информационно-библиотечное дело, образование и педагогические науки) или высшее образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование по программе профессиональной переподготовки по профилю деятельности или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (экономика и управление, социология и социальная работа, юриспруденция, средства массовой информации и информационно-библиотечное дело, образование и педагогические науки) или среднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности и стаж работы в социальной сфере не менее одного года. условия: - временно, на период декретного отпуска основного сотрудника; - официальное трудоустройство в соответствии с тк рф, соц. пакет; - оплата проезда к месту отдыха по рф 1 раз в 2 года; - доплата за выслугу лет; - возможность карьерного и профессионального роста; - обучение за счет организации, система наставничества; - премии и стимулирующие выплаты; - график работы: 5/2 с 9.00 до 17.15.