Главный специалист службы по работе с персоналом

компания "россельхозбанк" основные задачи: осуществление приема документов-оснований для проведения кадровых мероприятий; ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (300 человек) в программе sap; проведение кадрового аудита, экспертиза личных дел и полноты хранящихся данных; проверка табелей учета рабочего времени; ведение воинского учета; ведение внутренней отчетности банка; ведение отчетности в курирующие органы требования: опыт работы с кадровом документооборотом в компаниях с численностью не менее 200 человек; отличное знание процессов кадрового делопроизводства и тк рф; способность эффективно работать в режиме многозадачности; владение программами word, exсel, на уровне пользователя; готовность развиваться профессионально и личностно условия: оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий тк; регулярное корпоративное обучение, поддержка опытного наставника на время адаптации; дмс после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях; льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров банка; удобное расположение офиса и график работы; уровень оплаты (оклад и дополнительная мотивация) обсуждается при интервью; перспективы карьерного роста, приоритетное рассмотрение внутренних кандидатов на имеющиеся вакансии